*gerente de distrito hospitales*- coordinar y supervisar las actividades de los representantes de ventas de hospitales para el logro de los objetivos de ventas a través de la gestión y administración efectiva de los recursos materiales y humanos a su cargo, verificando que se cumpla con los estándares de trabajo, respetando las políticas y procedimientos establecidos por la compañía_.
*- escolaridad*: licenciatura terminada o pasante de áreas económico administrativas, mercadotecnia, ciencias de la comunicación, qfb, mvz, psicología, medicina y biologia.
*experiencia*: minimo 5 años de experiencia como gerente de distrito en la industria.
*conocimientos*: administracion de territorios de ventas, manejo de personal, segmentación y targeting, coaching, conocimientos tecnicos de hospitales, capacidad de negociación, manejo de tecnologia paqueteria office, conocimiento de auditorias (reportes de ventas, atv/ddd, etc)*funciones*:- apoyar a sus representantes de ventas en las negociaciones para la inclusión de los productos de la empresa a los catálogos de medicamentos y materiales de curación de los hospitales y clínicas privados y públicos de la región a su cargo.- reportar semanalmente a la gerencia nacional de ventas los resultados cuanti y cualitativos de su equipo de ventas- garantizar el mantenimiento actualizado de la base de datos de la cartera de clientes (carpeta maestra) de los representantes de ventas a su cargo.- consultar con su jefe inmediato las decisiones que tengan impacto en el resultado de ventas de la región a su cargo como son:- cambios en la cartera de clientes hospitalarios de su región- estándares de desempeño de su equipo de ventas.- realizar evaluaciones de desempeño en campo periódicas a sus reportes directos que ayuden al logro de los resultados de ventas, estableciendo planes de mejora continua y de desarrollo profesional de los integrantes de su equipo de ventas.- mejorar las relaciones comerciales con clientes hospitalarios y distribuidores que permitan alcanzar y /o superar los objetivos de ventas establecidos para su región.sueldo $ 18,000 brutos mensualescomisiones : ( detalle en entrevista )gasolina : $ 2,600 mensualesvales de despensa : $ 600 ( despues del 3er mes)prestaciones de leytipo de puesto: tiempo completosalario: $17,500.00 - $18,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinidotipos de compensaciones:- bono de productividad