*tipo de colaborador*:
- confianza
*objetivo del puesto*:
liderar la implementación de las mejores prácticas en sus áreas, garantizando la sostenibilidad del cambio y la alineación con los estándares normativos, identificando oportunidades para la obtención de beneficios económicos y supervisando la realización de la transformación digital en su área funcional.
*responsabilidades y actividades*:
- dirigir y supervisar la limpieza de los datos maestros, las pruebas de aceptación de usuario, documentación, validación de sistemas y controles de cambio en su área funcional
- coordinar la capacitación de usuarios finales para asegurar una adopción adecuada de los cambios
- participación activa en la validación de las herramientas tecnológica que soporten los procesos implementados
- identificar y presentar oportunidades de mejora dentro de su área de responsabilidad, contribuyendo con ideas innovadoras para optimizar procesos y procedimientos existentes
- facilitar el soporte funcional de primer nível para resolver problemas y brindar orientación sobre las nuevas prácticas
- evaluar el impacto económico y cualitativo de las actualizaciones implementadas en su área.
- mantener la sostenibilidad del cambio dentro de su área, asegurando que los procesos y sistemas funcionen según lo previsto
- realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
*experiência*:
procesos de fabricación farmacéuticos (fabricación, calidad, laboratorio, mantenimiento, costos, almacén, ciclo de vida del producto, planeación y rh) *3 años*
control de procesos y documentación *3 años*
manejo de erp (sap, dynamics) *3 años*
gestión de personal *3 años*
*conocimientos*:
- normativa farmacéutica nacional e internacional (nom-059, nom-072, cfr21, gamp 5)
- sap (ecc y/o s/4 hana)
- plaquetaria office intermedio /avacada (excel, power point )
*educación*:
- licenciatura en áreas químico-farmacéuticas o químico
- biológicas