En amda no solicitamos ningún pago para la realización del proceso de selección, no te dejes sorprender.
nuestras vacantes son para laborar directamente en agencias automotrices.
importante agencia automotriz, solicita:
capacitador
zona a laborar: san cristobal de las casas, chiapas
te ofrecemos:
* sueldo: $10,000.00 a $12,000.00
* prestaciones de ley
* horario de 09:00 a 18:00 hrs.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura / ingeniería
* experiencia mínima: de 6 meses a 1 año
* conocimientos: logística, planeación de programas de capacitación
funciones principales:
* entrega de reportes de capacitación, matrices, plataforma virtual academy a final de mes y soportes (usar diagramas, graficas, colores, tablas, tablas dinámicas)
* conocimiento herramientas de análisis de datos (tablas dinámicas)
* conocimiento de diseño de presentación y uso de power point, canva. (creatividad para diseño de poster, invitaciones)
* administración del tiempo y uso de herramientas digitales de organización to do
* gusto por viajar, hacer logísticas de viajes, reservar hospedaje, compra de vuelos, administración de caja chica digital (tarjetas de crédito), disponibilidad de tiempo, 60% del tiempo es viajes.
* resolución de problemas, proactivo, capacidad de comunicación, actitud de liderazgo y aprendizaje, seguro de sí mismo. Diseño de programas de formación y materiales de apoyo, así como diagnóstico y análisis de la situación del personal del distribuidor
* implementación de programas y medios de capacitación de la marca y distribuidor
* evaluación y seguimiento a resultados de la implementación de estrategias y programas de capacitación de la marca y distribuidor
* administración de recursos materiales, económicos y humanos (responsabilidad y confianza)
* analizar y comunicar resultados de capacitación, así como propuestas de mejora y seguimiento
* conocimiento de técnicas de cierre de ventas
* realización de pruebas de manejo destacando las tecnologías de la marca (conocimiento de manejo)
* capacitación de técnicas del producto (piso) (que le gusten los carros/autos)
* capacitación en mejora continua de actividades de la agencia (métodos de mejora continua)
* conocimiento de estructura y trabajo en base a cumplimiento de objetivos (kpis)
* seguimiento a cumplimiento de capacitación programada por marca
* administración de la capacitación estipulado por planta (manejo de e-learning) (plataformas digitales de capacitación)
* apoyo a la gerencia comercial con retroalimentación de implementación de mejora continua en atención a clientes y proceso de ventas (comunicación con alta gerencia)
si te encuentras interesado en participar en el proceso de reclutamiento y selección, envíanos tu cv con tus datos actualizados y a la brevedad nos pondremos en contacto contigo: rrhh2@chesa.mx