Beneficiosprestaciones superiores a las de la ley descripciónmisión del puestoatraer, desarrollar y retener al recurso humano requerido por las diversas áreas de operación del hotei, empleando todos los recursos de los que se dispone, así como asesorar al comité ejecutivo en lo relacionado a la administración de personaln de obtener y garantizar que la operación del hotei no se demerite y apoye efectivamente en las metas y planes de posadas, ambiente de trabajo cálido y de compromiso.áreas de especializaciónrecursos humanosadministración de personalreclutamiento y selecciónrelaciones laboralescapacitación conocimientos técnicosmanejo de head count / plantillas de personalmanejo de entrevistapor competenciasmanejo entes de reclutamientolderal del trabajocapacitación escolaridadlicenciatura en económico administrativo o psicologíatitulado principalnciones del puestoplanificación de inducciones del nuevo ingreso.manejo todo lo referente a movimientos, altas y bajas del sistema administrativo.control de las plantillas del hotei.atención a solicitudes varias de nuestro cliente interno.recepción y seguimiento a las renuncias del personal.planificación de eventos en el hotei.solicitad de las diferentes herramientas de trabajo.elaboración de la nómina.stps, imss, lftenlace con capital humano corporativo. Categorías: recursos humanosservicios generalesid:14680849reportar vacante