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*buscamos tu talento*¡únete a nuestro equipo!
*director comercial cdmx*objetivo*habilitar, facilitar y asegurar la operación óptima de las unidades de negocio verificando el cumplimiento de estrategias y objetivos proyectados, de esta manera detectar las áreas de mejora de cada unidad.comercializar nuestros productos y/o servicios superando las expectativas del cliente en cuanto a tiempo, calidad y costo.posicionarnos con marcas dirigidas a un estilo de vida definido y llegar al cliente final ofreciendo productos de la mejor calidad.
*¿qué esperamos de tu talento?
*- lleva adelante al equipo de vendedores y lidera a los mismos.
es el nexo entre el directorio o dueño de la organización con su equipo de vendedores.- acompaña al equipo de ventas, siempre desde una visión estratégica sin realizar dicha labor.- planifica y organiza las tareas del equipo comercial, las metas de venta, entregas, logística de su área etc.- conoce cuanto debe vender cada persona en su equipo de trabajo, y sabe en cuanto tiempo deben de darse los números que ha enfocado la dirección general.- conoce a la perfección las tareas que realizan día a día sus vendedores, telemarketing, e-commerce, inteligencia comercial y gerente de tiendas, y supervisa el trabajo del equipo.
organiza reuniones quincenales de ventas y corrige desvíos.- representa a todo su equipo, frente al directorio y los clientes.
respalda y defiende las gestiones realizadas y acompaña al equipo en la ardua tarea de vender y captar nuevos clientes.- clasifica para hacer eficiente el uso del tiempo y optimizar los resultados, el director comercial debe clasificar en categorías a los clientes de la empresa- es el responsable de dar seguimiento a la política de descuentos, bonificaciones y cobranza.- gestiona la cobranza en el afán de vender, ya que los ejecutivos de cuenta no miden y no tienen en cuenta la problemática financiera que la cobranza genera.- ha desempeñado la profesión de vendedor y conoce todos los secretos de esta, capacita a los vendedores y transmite la experiência acumulada, va a redundar en mejores resultados de ventas y permitirá la formación profesional del vendedor.- el director comercial, es el responsable de contratar y despedir a los vendedores, por lo que debe conocer los procesos de do para saber los topes de sus vendedores y saber en qué momento debe tomar la decisión de rescindir de ellos en pro de la organización.- es justo y busca ser imparcial.
también castiga y sabe sancionar al que se desvía del camino.- habilitar y facilitar las herramientas operativas necesarias a todas las unidades de negocio