*qué experiência necesitas*:
- experiencia en nómina.
- experiencia en administración de personal.
- experto(a) en reclutamiento.
- excelente control de la rotacion de personal.
- manejo de plantilla, de 400 a 1000 empleados ( son 50 tiendas y se tiene proyectado la apertura de 50 mas)
- manejo de imss.
- control de incidencias.
- conocimiento de contratos.
- conocimiento de manejo de demandas.
- nivel intermedio a alto en excel.
- que haya tenido contacto con algun rp.
- excelente comunicación con los colaboradores.
- buen manejo de equipo de trabajo (gestión de mínimo 4 personas).
*habilidades*:
carácter fuerte.
empatía.
organizado(a)
*actividades a realizar*:
- encargado(a) de reclutamiento de oficina y cedis.
- manejo de nómina.
- realizar perfiles de puesto.
- desarrollar los procesos de atracción, selección y contratación de personal.
- aplicación de exámenes psicométricos.
- organización del área de rh, llevando estricto control de altas, bajas, incidencias, permisos e incapacidades.
- elaboración de finiquitos.
- asegurar el correcto y oportuno pago, vía nómina, a todos los colaboradores de la organización.
- coordinación de cumplimiento de obligaciones antes imss, infonavit y stps.
- seguimiento de aplicación de nom035.
*ofrecemos*:
- pago quincenal (sueldo neto)
- gmm
- seguro de vida
- prestaciones de ley
- horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas.
preferentemente viva cerca de la zona.
- *interesados (as) postularse por este medio con cv actualizado.
*_
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
lugar de trabajo: una ubicación