¡únete a la gran familia restaurantera ochotreinta!Objetivo del puestoevaluar las necesidades de capacitación y formación de las diferentes áreas de negocio, mediante la creación, selección y/o sugerencia de experiências de aprendizaje, programas, contenidos y recursos, a fin de garantizar que el personal este alineado a la estrategia y procesos establecidos en la institución.*requisitos*:escolaridad:lic.
en psicología, pedagogía, comunicación o a fínexperiência de 2 años en:diseño instrucciónalcapacitación de personalteorías de aprendizajeandragogía (deseable).actividadesdiseñar los programas de capacitación por competencias a las diferentes áreas de negocio, desde la implementación hasta la ejecución del programa integral.elaboración de materiales de capacitación (manuales, presentaciones, interactivos, infografías)curación de contenidos e-learningdiseñar, implementar y evaluar los programas de capacitación.analizar y aplicar las tendencias y mejores prácticas en tecnologías de aprendizaje y diseño instruccional.diseñar modelos de evaluación que permitan medir la efectividad de la capacitación.manejar aulas virtualesadministrar la plataforma lmskpis de capacitaciónfacilitador en grupos de capacitaciónseguimiento a trámites de la stps (deseable)conocimiento en gestión de la capacitación (peticiones cursos y logística de capacitación: proveedores, facturaciones, programaciones de grupos).ofrecemosservicio de comedorsueldo atractivoprestaciones de leytipo de puesto: tiempo completo, por temporadaduración del contrato: 3 mesessueldo: $7,514.01 - $15,435.03 al mesbeneficios:- apoyo para estudios- opción a contrato indefinidotipo de jornada:- incluye fines de semana- lunes a viernes- turno de 8 horas- turno matutinolugar de trabajo: empleo presencial