Especialista de reclutamiento y selección*
*requisitos indispensables: (favor de abstenerse quienes no complan requisitos)*
licenciatura deseable en: administración y recursos humanos
*,*
psicología, ciencias sociales y del comportamiento, relaciones laborales, relaciones industriales, ciencias del trabajo, gestión de recursos humanos o afines. (con título y cedula).
*competencias conductuales requeridas*
- *orientado a resultados.*
- *logro de objetivos.*
- *trabajo en equipo.*
- *trabajo bajo presión.*
- *puntual y responsable.
- *honesto.
*conocimientos técnicos*
- *dominio de office, internet, redes sociales*
*actividades*:
- *reclutamiento de campo y oficina.*
- *publicación vacantes y actualización.*
- *manejo y conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento.*
- *entrevistas inicial.*
- *aplicación de exámenes psicométricos.*
- *elaboración de reportes.*
- *proceso de contrataciones.*
- *control de expedientes.*
*cubrir horario de tiempo completo.*
- *lunes a domingo con un día de descanso entre semana.*
- *25 a 40 años.
- *experiencia mínima de 2 años.*
*ofrecemos*:
- sueldo base mensual de $13,000 a $15,000 de acuerdo con aptitudes más bonos por objetivos.
- prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones).