*¿qué estamos buscando?
*estamos buscando a un *hr business partner *que se incorpore a una empresa 100% mexicana.
*te identificas con*- ¿tienes un pensamiento analítico?- ¿eres autogestionable y con proactivo?
*breve descripción del puesto*el *hr business partner *deberá garantizar la cobertura del site asignado.
*un día con nosotros...*- garantizar la cobertura de todos los servicios de los departamentos a cargo (capacitación, nominas, atracción de talento, relaciones laborales) mediante la ejecución y supervisión de los procesos necesarios, para generar experiências positivas al colaborador.- desarrollo e implementación de políticas correspondientes para administración de personal.- asegurar la atracción de talento de líderes y perfiles idóneos para cubrir las vacantes en la empresa.- desarrollo e implementación de actividades para mejorar el clima laboral.
y mantener el óptimo para la organización.- cumplimiento de kpi´s para la medición respecto a la eficiencia de cada área que corresponda.- innovación en programas de cultura organizacional, do y sentido de pertenencia de la empresa, así como programas para disminución de ausentismo y rotación.- creación de políticas de bienestar- formación y desarrollo profesional por medio de capacitación- recorridos continuos a las unidades de negocio.- propiciar un lugar de trabajo seguro y saludable mediante la gestión de seguridad e higiene- generar estrategias de valor y mejora continua que contribuyan en la operatividad de la empresa.- planificar las estrategias de la empresa con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos de las áreas comerciales, operativas y de apoyo*¿qué necesitamos?
*- licenciatura en recursos humanos, psicología, económico/administrativas o ingeniería industrial.- 10 años o más de experiência en recursos humanos.- mínimo 5 años como generalista.- mínimo 2 años como gerente de ventas recursos humanos en canal tradicional.- experiência en r&s masivo y manejo de indicadores de rh.- experiência en iniciativas para rotación y ausentismo.- experiência laboral alta.- conocimiento del manejo de nómina.- manejo de al menos 500 personas en hc.- office avanzado.- disponibilidad de cambiar de residencia y de viajar.
*¿qué tenemos para ti?
*- ¡un nuevo reto profesional!- horario: 06:30 am - 07:00 pm de lunes a sábado.- sueldo competitivo.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosalario: $60,000.00 - $65,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- todos los fines de semana- turno de 12 horasprestaciones:- vales de despensa