Supervisar las actividades del *departamento de ventas*, a su vez realizar es c_rear estrategias que estén orientadas al aumento las ventas de la _*empresa*_.
se debe crear metas reales para garantizar el éxito de la organización en cuanto alas ventas y resultados.
- desarrollar y gestionar ventas
- creatividad para diseñar estrategias y motivar a su equipo.
- capacidad de análisis
- resoluciones de problemas
- habilidad para adaptarse y aplicar diferentes estrategias de ventas.
- 1.
dar seguimiento a la cartera de clientes de casa y prospectos.
- 2.
supervisar a los vendedores y apoyar en la venta.
- 3.
cerrar ventas con apoyo de precios a vendedores.
- 4.
establecer y mantener una comunicación asertiva con comsa direccion, con respecto a inventarios, estrategias de ventas y promociones.
- 5.
supervisar el funcionamiento de tienda.
- 6.
diseñar promociones para área comercial en colaboración con el área de mercadotecnia.
- 7.
revisar y dar visto bueno a las comisiones de los asesores de ventas con apego a la política de pago de comisiones vigente.
- 8.
definir, implementar, dar seguimiento y evaluar los estándares de desempeño de cada uno de los vendedores a su cargo.
- 9.
evaluar y validar el plan semanal individual de cada asesor de ventas a su cargo.
- 10.
realizar investigaciones y análisis de mercadeo y de la competencia, en cuanto a precios, diferenciaciones, valor agregado, servicio, fortalezas, entre otros.
- 11.
diseñar y planificar los procesos de ventas efectivos.
- 12.
garantizar que los asesores de ventas recaben la información necesaria para las cotizaciones según apliquen a cada división.
- 13.
diseñar, desarrollar e implementar estrategias para el posicionamiento de la marca del grupo.
- 3
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $24,500.00 - $25,000.00 al mes
horario:
- turno matutino
prestaciones:
- uniformes gratuitos
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas: 3 años (obligatorio)