Nosotros somos grupo carvajal, una empresa con más de 100 años de trayectoria en las artes gráficas y soluciones de empaques, presente en 14 países de américa.
en carvajal, nos dedicamos a impulsar el desarrollo económico y social, comprometidos con la excelencia en cada proyecto.
haciendo las cosas bien.carvajal empaques está en búsqueda de tu *talento* como*supervisor de mantenimiento*requisitos*- ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica o mecatrónica (titulado).- experiência mínima de 5 años trabajando en empresas industriales como supervisor o jefe de mantenimiento y/o proyectos, liderando equipos de más de 10 personas, profesionales y técnicos.- inglés intermedio - avanzado*conocimientos*- maquinarias de producción (líneas continuas de producción).- procesos de mantenimiento.- máquina y herramienta (torno, taladros, cnc, entre otros).- mecánica, electricidad, hidráulica, neumática, calderas, sistemas de frío, chillers, y procesos industriales (térmicos, de climatización, entre otros).- software de mantenimiento oracle / sap / mp- software de diseño (autocad, soliworks, inventor)- office nível intermedio.
*funciones*- plantear estrategias de disminución de fallas mediante mantenimiento proactivo (preventivo, predictivo, correctivo).- atender y dar solución a las emergencias que ocasionan paradas en la producción en el menor tiempo posible.- programar y coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo-correctivo con las áreas productivas de la planta.- llevar el registro, control y programación de los trabajos solicitados en las áreas de la planta mediante el sistema de la empresa.- realizar y hacer el seguimiento a los requerimientos de repuestos y servicios que el área solicita a logística.- elaboración de manuales de operación propios de los sistemas auxiliares de la planta y de las máquinas y/o equipos que se requieran.- apoyar en la realización del plan de estandarización de repuestos, y del plan de control de calidad de estos.- realizar ingeniería básica de partes y componentes de los equipos de planta, con actualización y desarrollo de diagramas y/o planos.- monitorear diariamente los repuestos y servicios generados en el sistema.- programar reuniones con el equipo de técnicos asignados para plasmar ideas de mejora de procesos y cambios de estructura de los equipos para aumentar la velocidad y disminuir los tiempos de parada de estos.- identificar necesidades de capacitación con el equipo de gestión humana y programar las capacitaciones con el personal a cargo.- realizar contacto con proveedores para los rediseños de piezas o fabricaciones de componentes.
*oferta*sueldo con base en la experiência, habilidades, conocimientos y aptitudes.prestaciones de ley.prestaciones superiores (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida).
*zona de trabajo: tultitlán.
*tipo de puesto: por tiempo indeterminadopregunta(s) de postulación:- ¿cuál es su pretensión económica mensual?