Ejecutivo(a) de ventas con proyección a director(a) de ventas
¿te apasionan las ventas y buscas una oportunidad para crecer junto a una empresa con visión de éxito?
estamos en busca de un vendedor(a) excepcional que, con energía, compromiso y dedicación, desarrolle su potencial para convertirse en el futuro director(a) de ventas del grupo.
responsabilidades generales:
1. identificar y captar nuevos clientes para los diferentes giros de la empresa.
2. gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.
3. brindar atención personalizada a clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones a la medida.
4. realizar seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente.
5. cumplir con metas y objetivos de ventas establecidos por la empresa.
responsabilidades específicas:
1. promocionar productos o servicios a través de canales presenciales, telefónicos y digitales según el giro comercial.
2. realizar presentaciones personalizadas, destacando los beneficios clave de cada producto o servicio.
3. analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio.
4. generar reportes de ventas y avances semanales.
5. colaborar con el equipo de marketing para alinear estrategias comerciales y campañas publicitarias.
6. mantener actualizado el catálogo de productos o servicios de cada giro.
habilidades requeridas:
1. facilidad de palabra y excelente comunicación verbal y escrita.
2. habilidad para negociar y persuadir.
3. orientación al cliente y capacidad para resolver problemas.
4. proactividad y autonomía en la gestión de objetivos.
5. trabajo en equipo y disposición para colaborar entre los diferentes giros comerciales.
6. foco en resultados y cumplimiento de metas.
ofrecemos:
1. sueldo fijo + comisión por venta.
2. oportunidad de crecimiento: posiciónate desde el inicio con el objetivo de evolucionar hacia un rol directivo.
3. ambiente dinámico: trabaja en un equipo enfocado en la excelencia y la innovación.
4. plan de desarrollo profesional: formación y acompañamiento para alcanzar tu máximo potencial.
si estás listo(a) para aceptar el reto y crecer con nosotros... ¡postúlate ahora!
requerimientos:
1. educación mínima: educación media superior - bachillerato tecnológico
2. 1 año de experiencia
3. idiomas: español, inglés
4. edad: entre 28 y 50 años
5. conocimientos: microsoft word, dirección de ventas, gestión de ventas, negociación, ventas, redes sociales, administración
6. disponibilidad de viajar: sí
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