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*descripción del puesto*:estamos en una etapa inicial de expansión y buscamos un becario/trainee apasionado por las ventas, con habilidades en relaciones públicas y comunicación, que nos ayude a desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expandir nuestra cartera de clientes.
el perfil ideal es un vendedor orientado a la prospección activa de nuevos clientes, con un enfoque proactivo para generar relaciones de largo plazo.
*responsabilidades*:- apoyar en la búsqueda activa y prospección de nuevos clientes potenciales.- desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas para atraer prospectos y fortalecer la presencia de la empresa.- realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades y desarrollar contactos en industrias clave.- contacto inicial y seguimiento a prospectos mediante llamadas, correos y visitas presenciales.- identificación de necesidades del cliente y creación de propuestas comerciales personalizadas.- apoyo en la elaboración de cotizaciones y seguimiento hasta el cierre de la venta.- gestión de la información de clientes en el crm de la empresa.- monitoreo del cumplimiento de metas y participación activa en reuniones de ventas.- apoyo en la difusión de los servicios y productos de las divisiones de neptal industrial (control, automatización, empaque, conveyors, refacciones, ingeniería y mantenimiento).
*requisitos*:- recién egresado de las carreras de administración, mercadotecnia, ingeniería industrial, comercio, relaciones publicas, comunicación o afines.- enfoque "hunter" en ventas, con capacidad para generar y gestionar prospectos de manera activa.- gusto por la comunicación verbal y escrita, orientadas a crear mensajes claros y persuasivos.- capacidad para trabajar en un entorno dinámico, con iniciativa y orientación a resultados.- actitud proactiva, creativa y disposición para adaptarse y aprender rápidamente en un entorno de startup.- gusto por la negociación y capacidad para superar objeciones del cliente.- interés para trabajar con objetivos semanales de prospección y cierre.- motivación por el aprendizaje continuo, especialmente en sectores industriales y automatización.
*ofrecemos*:- desarrollo profesional con oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión, con proyectos innovadores y dinámicos.- capacitación y mentoría en ventas y estrategias de comunicación.- esquema de compensación atractivo, con sueldo base quincenal y comisiones según resultados a convenir.- capacitación especializada en productos, servicios y procesos industriales.- oportunidad de permanencia según el desempeño y resultados alcanzados.- acompañamiento y mentoría por parte del equipo comercial senior.- prestaciones de ley.- pago de viáticos (gastos de transporte, comida, hospedaje, etc., especialmente para visitas a clientes).tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: a partir de $8,000