Adecco está en búsqueda de un líder de administración de recursos humanos para su principal cliente mercado libre.
cedis ubicado en tultepec estado de méxico.
horario: l a v de 9 a 6 y s de 9 a 2. Se requiere disponibilidad de horario ya que esta posición coordinará a los monitores de cada turno.
responsabilidades del puesto:
1. supervisar y liderar el equipo de recursos humanos en la administración eficiente de todos los procesos relacionados con la gestión de personal.
2. diseñar e implementar políticas y procedimientos efectivos de recursos humanos para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y la excelencia operativa.
3. colaborar estrechamente con los líderes de otras áreas para comprender las necesidades de personal y proporcionar soluciones de recursos humanos efectivas.
4. brindar orientación y asesoramiento a los empleados sobre asuntos de recursos humanos, políticas y prácticas de empleo, mientras se mantiene la confidencialidad adecuada.
5. mantenerse actualizado sobre las tendencias y cambios en las leyes laborales y asegurarse de que la compañía cumpla con todas las obligaciones legales.
6. elaboración, implementación, seguimiento y presentación de kpi’s ante cliente.
requisitos del puesto:
1. experiencia previa en un rol de liderazgo en el campo de recursos humanos, preferiblemente en la industria de servicios.
2. conocimiento y comprensión de las mejores prácticas en recursos humanos, incluidos los procesos de contratación, desarrollo y gestión del desempeño.
3. fuerte capacidad analítica y habilidades avanzadas en microsoft excel para realizar análisis de datos y preparar informes precisos.
4. manejo de bases de datos en google sheets/drives (toda la información se maneja por este medio).
5. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
6. alta orientación al cliente y habilidades para establecer relaciones.
7. inglés básico.
ofrecemos:
sueldo base mensual de 20,000 a 25,000 brutos mensuales, el sueldo se asignará de acuerdo a experiencia.
prestaciones de ley.
en adecco, valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y una cultura corporativa basada en valores sólidos.
si tienes la pasión y la experiencia para liderar la administración de recursos humanos en una organización líder en el mercado, ¡queremos conocerte! Aplica ahora mismo y únete a nuestro equipo.
requerimientos:
educación mínima: educación superior - licenciatura.
5 años de experiencia.
edad: entre 30 y 40 años.
conocimientos: microsoft excel, oracle, sap, google bigtable.
palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, recursos, humanos, human, resources, rrhh.
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