.*experiência laboral*- *experiência previa*: entre 3 a 5 años en áreas financieras dentro de la industria hotelera o afines.- *conocimiento del sector hotelero*: familiaridad con las operaciones y procesos del hotel, como la gestión de reservas, ventas, control de ingresos y egresos, y la contabilidad de servicios turísticos.*habilidades técnicas*- *contabilidad y finanzas*: dominio de *principios contables* y su aplicación específica en el sector hotelero (contabilidad de ingresos por habitaciones, alimentos y bebidas, etc.).- *análisis financiero*: capacidad para generar informes financieros detallados, analizar la rentabilidad, flujos de caja y proyecciones financieras.- *presupuestación*: experiência en la *elaboración de presupuestos anuales*, seguimiento de los mismos, y ajuste según los resultados obtenidos.- *auditoría*: habilidad para realizar auditorías internas y revisar la exactitud de los estados financieros y procedimientos operativos.- *manejo de software contable y hotelero*: conocimiento de programas como *opera*, *micros*, *quickbooks*, *sap*, y otros sistemas de gestión financiera y hotelera.*habilidades interpersonales*- *liderazgo*: capacidad para supervisar y dirigir equipos de trabajo, en especial en el departamento de contabilidad y auditoría.- *comunicación efectiva*: debe tener la habilidad para explicar de manera clara los informes financieros a los gerentes y otros departamentos del hotel.- *trabajo en equipo*: colaboración constante con los departamentos de operaciones, ventas, y recursos humanos, entre otros.*responsabilidades del contralor de hotel*- *gestión financiera*: controlar las finanzas del hotel, asegurándose de que los ingresos y egresos sean adecuados y que el presupuesto se siga correctamente.- *elaboración de informes*: preparar y presentar informes financieros periódicos sobre el rendimiento económico del hotel.- *control de costos*: supervisar y controlar los costos operacionales, buscando siempre optimizar recursos sin sacrificar la calidad del servicio.- *cumplimiento de normativas*: asegurarse de que el hotel cumpla con todas las normativas fiscales, tributarias y laborales, tanto locales como internacionales.- *análisis de rentabilidad*: realizar análisis detallados sobre la rentabilidad de las distintas áreas del hotel y sugerir mejoras o ajustes.- *relación con proveedores y bancos*: gestionar pagos, cobros y negociaciones con proveedores y entidades bancarias.- *auditoría interna*: supervisar el proceso de auditoría interna y garantizar la transparencia en las transacciones financieras.*características personales*- *meticuloso y detallista*: debido a la naturaleza de las finanzas, un contralor debe ser extremadamente detallista y organizado.- *enfoque en resultados*: debe ser capaz de trabajar bajo presión y con plazos ajustados para lograr los objetivos financieros establecidos