Descripción del empleo el líder de equipo deberá proveer guía, soporte y coaching a todos los miembros del equipo de la línea de ensamble asignada y asegurar el funcionamiento efectivo y eficiente de la línea.
así como asegurar en tiempo y forma las entregas de acuerdo al plan de producción.
verificar el correcto funcionamiento de los dispositivos de seguridad de la estación, así como el uso correcto de epp en el área de producción (6´s).
asegurar el cumplimiento del reglamento interior de trabajo, reglas de disciplina y las normas de seguridad, higiene y medio ambiente.
realizar auditorías lpa y revisiones de calidad de acuerdo a las frecuencias establecidas para cada documento y seguimiento al cierre de los hallazgos.
coordinar el análisis de solución de problemas presentados en la línea con el equipo multidisciplinario.
(daily leadership routine) escalar fallas y procurar el apoyo rápido y efectivo de los departamentos de soporte, según sea el caso.
trabajar en conjunto con el analista de fallas (fat) para asegurar que se realicen los ajustes apropiados para corregir las fallas y realizar acciones de contención.
confirmar las actividades primarias de mantenimiento (tpm) con el fin de reparar condiciones anormales de funcionamiento de la línea para mantenerla corriendo.
asegurar el uso adecuado y realización de mantenimiento a equipos y herramentales.
ejecutar y asegurar el plan de producción diario.
confirmar y analizar los buffers necesarios para el cumplimiento del plan de producción, con ayuda del proveedor a punto de uso (poup).
confirmar y analizar el cuello de botella de la línea con el fin de minimizar impacto de situaciones anormales del proceso.
(trabajo estandarizado).
apoyar en la implementación de nuevos programas, nuevos modelos, procesos y pruebas de herramentales.
promover el uso del sistema de ideas de mejora (ideas mamagement), considerando aspectos de seguridad, calidad y productividad para todas las líneas de ensamble.
liderar un proyecto de mejora continua por cíclo (system cip).
asegurar y confirmar que las actividades de trabajo (pqi) en las estaciones de la línea sigan el correcto flujo de la instrucción de trabajo y planes de control.
asegurar el entrenamiento del personal bajo su cargo de acuerdo a la matriz de entrenamiento en conjunto con los dll y validadores, manteniendo actualizada la matriz de entrenamiento para las líneas asignadas.
asegurar la rotación de personal entre estaciones para minimizar riesgos ergonómicos de acuerdo al ergocheck.
confirmar que el fat realice la clasificación, documentación, captura y disposición de desperdicio en físico y en sap para mantener la precisión del inventario.
asegurar que la línea asignada mantenga los estándares de 6s´s.
llenado de documentación, básicos de producción / registros de producción (shiftbook, bitácora física, asistencia, planeación de rol de turnos, cobertura de vacaciones).
asegurar contenciones y firewalls siempre que existan en la línea asignada.
requisitos requisitos: *carrera técnica, preparatoria comercial o carrera técnica, concluida.
*experiencia de 1 año mínimo como líder de equipo.
*habilidades de liderazgo, para escuchar, negociación, capacidad para dirigir a los miembros del equipo en la resolución y prevención de fallas.
*capacidad para motivar/ animar a los demás, implantación de políticas y desarrollo de objetivos.
*automotivación para desempeñar las actividades asignadas con mínima supervisión.
*capacidad para interpretar estándares, especificaciones y procedimientos.
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