*reclutamiento y selección operativo y administrativo.*:- *manejo de distintas bolsas y plataformas de empleo.*:- *entrevistas presenciales y telefónicas.*:- *recepción de requerimiento de vacantes.*:- *integración de expedientes y solicitud de altas de personal.*:- *apoyo en áreas administrativas de rh.*- *gestionar el proceso de adquisición de talento. Reclutamiento, entrevistas, selección y contratación de personal*- *control y seguimiento de asistencias y vacaciones de empleados*- *investigación y resolución de problemas, preocupación y conflictos de empleados*- *trabajo bajo presión.*- *altas y bajas de personal*- *aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.*habilidades*- *comunicación efectiva*- *administración y control de personal*- *capacidad de negociación*experiência*- *reclutamiento y selección*- *negociación*- *capacitación*tipo de puesto: tiempo completolugar de trabajo: empleo presencial