Somos una importante firma de abogados a nível nacional dedicada a proveer servicios jurídico-laborales preventivos.
actualmente, estamos en búsqueda de nuevo talento, para hacer crecer nuestro equipo de trabajo:*requisitos*:- licenciatura en derecho _*(concluida / contar con cédula)*_- edad: a partir de 23 años.- experiência previa de 6 meses en temas de litigio laboral.- residencia en la ciudad de guadalajara.
*conocimientos*:- disposiciones jurídicas generales.- ley federal del trabajo y del seguro social.- constitución política de los estados unidos mexicanos.- ley de amparo.
*habilidades*:- análisis y estudio jurídico.- trabajo en equipo.- disciplina.- planificación y organización.- capacidad de negociación.
*actividades*:- ejecución de promociones simples, amparos indirectos y audiencias.- creación de escritos / promociones _*(nombramientos, señalamientos de domicilio, aclaraciones, etc.
)*_- personalización de formatos internos para procesos del área.- registrar y dar seguimiento a términos procesales.- acompañamiento en el desahogo de reuniones con clientes.- emitir fichas técnicas de actividades o actuaciones con relación a los juicios.
*oferta*:- sueldo: $7,000 a $7,400.- bono mensual.- jornada de lunes a viernes _*(8:30 a 5:30).
*_- capacitación constante + estabilidad laboral.
*si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en la oferta económica, compártenos tu cv para coordinar una entrevista inicial.
*tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $7,000.00 - $7,400.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono mensuallugar de trabajo: empleo presencial