Como líder de tienda, se busca un colaborador, que este enfocado en el logro de objetivos a corto y largo plazo.
con alto sentido de responsabilidad, enfocado en el desarrollo del personal, y los objetivos de la empresa.
principalmente las actividades a desempeñar son:
- apertura y cierre de sucursal
- desarrollar estrategias de planes de trabajo diarios para colaboradores
- garantizar los estándares de calidad en el servicio a cliente, a través de la retroalimentación continua a los colaboradores
- diseñar e implementar planes de venta mensuales
- dar seguimiento a los objetivos y métricas mensuales.
ofrecemos:
- sueldo base de $9,200 pesos mensuales
- prestaciones de ley superiores
- bonos mensuales por objetivos
- contratación directa por la empresa
- bonos trimestrales por cumplimiento de objetivos
- oportunidad de desarrollo constante
- certificaciones nacionales e internacionales
- vacaciones comenzando en 18 días el primer año
competencias:
- enfocado a resultados
- manejo de personal
- habilidad de persuasión y negociación
- tolerancia a la frustración
horario de trabajo lunes a sábado, domingo descanso.
con medio día de descanso extra, entre semana.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $9,200.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono mensual
- bono trimestral
lugar de trabajo: empleo presencial