El becario en recursos humanos será responsable de apoyar en las actividades administrativas y operativas del departamento, ayudando a asegurar que los procesos de recursos humanos se lleven a cabo de manera eficiente y efectiva.
responsabilidades principales
- apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, cribado de currículums y coordinación de entrevistas.
- colaborar en la administración de expedientes de empleados y asegurarse de que toda la documentación esté completa y actualizada.
- apoyar en la gestión de la nómina y el seguimiento de asistencias.
- participar en actividades de comunicación interna y eventos de integración.
- ayudar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de la empresa.