*responsabilidades*:
- administración del ciclo de ventas: gestionar integralmente el proceso de ventas, desde la búsqueda inicial de clientes potenciales hasta la finalización exitosa de la venta.
- cultivo de relaciones: crear y preservar vínculos duraderos y efectivos con la clientela.
- búsqueda de distribuidores: crear una red de distribuidores a nível nacional.
- captación de prospectos: descubrir y fomentar nuevas posibilidades comerciales mediante el uso innovador de técnicas y tecnología.
- evaluación analítica: emplear herramientas analíticas y datos para fundamentar las tácticas y planes comerciales.
- integración de equipos: colaborar estrechamente con distintos departamentos para garantizar la cohesión con las metas corporativas.
- innovación en estrategias comerciales: desarrollar y perfeccionar enfoques estratégicos enfocados en el embudo de ventas.
*requisitos*:
- *conocimiento técnico*: familiaridad con nuevas tecnologías y herramientas informáticas.
- *creatividad*: capacidad para desarrollar métodos innovadores para encontrar y atraer clientes.
- *sales funnels*: comprensión y aplicación de embudos de venta en la estrategia de ventas.
- *equipamiento propio*: poseer ordenador y teléfono propios para realizar las actividades laborales.
- *motivación y proactividad*: actitud positiva y proactiva para asumir nuevas responsabilidades y crecer dentro de la empresa.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $13,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas en campo: 1 año (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 50 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial