Vacante para la empresa head hunter en the park -san luis potosí, san luis potosi por apertura estamos en busqueda de un talento en ventas! Objetivo del puesto incorporar un asesor de ventas proactivo y enfocado en resultados que garantice una experiencia de compra excepcional, contribuya al logro de metas comerciales y mantenga la calidad operativa de la tienda. Requisitos generales experiencia laboral: al menos 6 meses en atención al cliente o ventas. Idealmente con manejo de indicadores de rendimiento (kpis). Formación académica: secundaria concluida. Edad: a partir de 18 años. competencias clave: actitud positiva y enfoque al cliente. Proactividad y disposición para aprender. Flexibilidad para trabajar en fines de semana, días festivos y temporadas altas. Responsabilidades principales 1. Atención al cliente y ventas (90%): asesorar a los clientes en su experiencia de compra, garantizando satisfacción. Cumplir con metas de ventas e indicadores clave establecidos por la empresa. 2. Apoyo operativo: organización y acomodo de mercancía en el área de ventas. Apoyo en probadores y seguimiento al flujo de clientes. Realizar actividades básicas de limpieza para mantener la tienda en condiciones óptimas. Ubicación y horario zona: the park disponibilidad para horarios rotativos y ajustados a las necesidades del negocio. Beneficios laborales sueldo base competitivo: $9,000 mxn mensuales. Comisiones: 1.5% sobre ventas individuales. prestaciones adicionales: seguro de vida. Fondo de ahorro (5%). Uniforme sin costo. Vales de despensa y comida: $500 mxn. Participación en utilidades. Descuentos en productos levi's y en gimnasio. Únete a nosotros si cuentas con los requisitos y estás listo para trabajar en un ambiente dinámico y retador, ¡esperamos tu postulación! nivel de educación deseada: media superior nivel de experiencia deseada: nivel medio función departamental: comercial / ventas industria: ropa y moda esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: