Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
descripción de puestoasesoría, gestión y seguimiento jurídico a los diferentes proyectos de construcción de obra pública y privada, apoyando en la parte legal del esquema de contratación, ejecución y correcto cierre del proyecto mediante un acompañamiento constante y continuo al desarrollo del proyecto.
principales responsabilidadesbrindar asesoría jurídica para generar una relación adecuada y apegada a la legalidad entre la empresa, los clientes y las dependencias con las que se tenga relación contractual.elaboración, negociación, revisión y supervisión de todo tipo de contratos y documentos relacionados con proyectos de obra pública y privada.informar constantemente al supervisor sobre las actividades que se desarrollan de manera individual y como equipo.retos del puestoasesoría en contratación de obra pública, analizando y proponiendo los mejores esquemas de contratación, acompañando al cliente interno en todo el proceso de licitación y adjudicación de contratos, así como atención y seguimiento a la ejecución del proyecto.análisis y revisión de bases de licitación e invitaciones, para detectar posibles riesgos a futuro.habilidades y conocimientos requeridosescolaridad: licenciatura en derecho.
maestría: deseable.
experiencia requerida: 2 a 3 años en asesoría y gestión jurídica para la contratación de obra pública y privada, obra pública y adquisiciones, licitaciones y concursos, control de proyectos, manejo de personal.
conocimiento requerido: derecho administrativo y corporativo, contratos administrativos, civiles y mercantiles, litigio civil, mercantil, administrativo y penal.
competencias críticas: adaptabilidad, negociación, planeación y administración, resolución de conflictos, analítico.
relacionesinternas: gerencia de prefabricados, áreas staff: ges, control de proyecto, riesgos y abasto, gerencia de proyectos de infraestructura.
externas: áreas jurídicas y administrativas de dependencias de gobierno.
diversidad e inclusión en cemexen cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
#j-18808-ljbffr