Empresa nacional está buscando generalista de recursos humanosel objetivo de esta posición es administrar, liderar y gestionar cada etapa de los procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de políticas y procedimientos, brindando soporte y atención a cada una de la áreas de administración asignada a rh.*requisitos*:- mínimo 2 años como generalista de rh- experiência y conocimiento de procesos de maquila de nómina, reclutamiento y selección de personal y capacitación.- conocimiento de la ley federal del trabajo y normas de la stp- experiência en administración de relaciones laborales- nociones de seguridad e higiene- fuertes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales.- fuertes habilidades para priorizar y gestionar múltiples actividades.*funciones y responsabilidades*:- responsable de planificar y gestionar los proceso de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativos, acorde los requerimientos de los clientes internos.- administración de personal (brindar apoyo y atención a clientes internos y externos)- efectuar las acciones correctivas, preventivas o de mejora que se deriven de la operación del día a día- gestión y seguimiento al proceso de capacitación y desarrollo de personal- garantizar el cumplimiento de las políticas y reglamento laboral- coordinación y gestión de temas de cultura organizacional- elaboración y manejo de informes de indicadores del área de rh(cobertura, rotación, altas, bajas)tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $18,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- estacionamiento de la empresa- servicio de comedor- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial