Gestor de cobranza a domicilio - con experiencia
ubicación: temoaya, estado de méxico, méxico
tipo: tiempo completo
en compartamos banco contamos con más de 30 años de sólida experiencia. Pertenecemos a grupo gentera, la mejor institución financiera en méxico y perú, además somos el primer lugar para trabajar en méxico de acuerdo con great place to work (los mejores lugares para trabajar).
te invitamos a ocupar el puesto de gestor de cobranza a domicilio.
¿cuáles serán tus funciones?
• recuperación domiciliar de créditos grupales e individuales, sin recabar efectivo.
• contacto con clientes, negociación para planes de pago y seguimiento.
• se te asignará una cartera de clientes que deberás visitar y dar seguimiento a su pago, el día que corresponda, pero ¡no te alarmes!, no manejas efectivo.
• se te asignará un dispositivo móvil con el cual podrás gestionar tus actividades diarias.
dedicarás el 90% de tu tiempo en actividades en campo (visitando los clientes asignados) y el 10% en actividades administrativas en la oficina (llenado de formatos, solicitudes de crédito y consulta de información).
requisitos:
• bachillerato o preparatoria concluida, licenciatura deseable en derecho, trunca o terminada.
• gusto por realizar cobranza domiciliaria.
• preferente experiencia en puestos similares.
• contar con transporte propio.
• se realiza verificación de buró de crédito.
¿qué beneficios recibes al trabajar con nosotros?
sueldo competitivo: $8,000 sueldo base mensual + $2,500 bono por capacitación mensual (durante 6 meses) + apoyo transporte mensual + vales de despensa.
- a partir del primer mes participas para bono.
- prestaciones superiores a la ley desde el primer día de tu ingreso.
- seguro de vida.
- seguro contra accidentes donde estás protegido los 365 días del año.
- vacaciones de 12 días a partir de 1 año.
- permisos institucionales.
- caja de ahorro.
- fondo de ahorro 4% de tu salario base mensual, nosotros lo duplicamos.
- préstamos vía nómina.
- pago de utilidades.
- uniformes sin costo.
- capacitación pagada.
- vales de despensa correspondientes al 12% extra de tu salario base mensual.
- beneficios de maternidad y paternidad superiores a la ley.
- seguro de auto y moto a precios preferenciales.
- 30 días de aguinaldo.
- contrato directo por la empresa (no outsourcing).
- modificación salarial anual, de acuerdo con la lft o políticas de la empresa.
- plan de desarrollo y carrera a corto plazo.
- red de descuentos (cines, hoteles, vuelos, universidades, restaurantes, tiendas departamentales y otros).
- becas universitarias (licenciaturas).
horario laboral:
trabajamos de lunes a viernes en un horario de 8:00 a 18:30, sábados de 8:00 a 14:00.
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