Lead hunter
- edad: 27-40 años.
- escolaridad: licenciatura en marketing (preferente)
- experiência comprobada: mínimo de 5 años en generación de oportunidades o un rol similar, preferiblemente en la industria tecnológica o de servicios, con un historial comprobado de superación de los objetivos de cuotas de oportunidades.
- proficiencia técnica: con software crm (como hubspot o pipedrive), herramientas de seo, google analytics y plataformas de redes sociales.
- habilidades analíticas: capacidad excepcional para analizar datos, interpretar métricas y tomar decisiones informadas que impulsan la calidad y cantidad de oportunidades.
- habilidades de comunicación: verbal y escrita, capaces de crear narrativas convincentes que involucren y persuadan a una variedad de audiencias.
- pensamiento innovador:inclinación por probar
- nuevas estrategias en la generación de oportunidades.
- capacidad para adaptarse y prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
*funciones*:
- colaborar con el equipo de "quant" (análisis cuantitativo) para revisar los datos sobre nuevas
- tendencias del mercado y ajustar los parámetros de orientación de oportunidades.
- reunirse con el equipo de marketing para discutir el lanzamiento de una nueva campaña que integra interfaces de chat impulsadas por ia para atraer a los prospectos.
- realizar pruebas a/b en estrategias de campaña por correo electrónico para determinar el mensaje más efectivo para diferentes segmentos de audiencia.
- revisar las últimas actualizaciones de crm y capacitar al equipo en nuevas características para mejorar el seguimiento y compromiso de oportunidades.
- organizar un webinar para evidenciar a las oportunidades potenciales sobre los beneficios nuestras soluciones, mostrando conocimientos de la industria y experiência en productos.
- web scrapers: utilizar herramientas de scraping web para extraer datos de sitios web, mapas y foros de la industria.
- *coordinación de barridos físicos en campo*:_
- _organizar y dirigir equipos que realizan barridos físicos en áreas seleccionadas para descubrir oportunidades de venta que podrían no estar presentes en bases de datos o directorios._
- _este enfoque permite capturar prospectos en mercados menos saturados y explorar nichos de mercado no identificados digitalmente._
- _*bases de datos de la industria*:_ acceder y utilizar bases de datos completas para obtener información de contacto actualizada y perfiles de empresas.
- _*eventos de la industria*:_ participar activamente y hacer networking en eventos y conferencias clave de la industria para recopilar oportunidades y obtener información del mercado.
- _*imánes de oportunidades*:_ desarrollar imanes de oportunidades atractivos como libros electrónicos, documentos técnicos y estudios de caso que aborden los puntos de dolor de los clientes potenciales.
- _*tácticas de seo*:_ implementar estrategias de seo dirigidas para mejorar la visibilidad en búsquedas orgánicas y atraer oportunidades con alta intención.
- _*campañas en redes sociales*:_ aprovechar las plataformas de redes sociales con anuncios dirigidos y contenido atractivo adaptado a audiencias específicas.
- _*marketing por correo electrónico*:_ utilizar la segmentación y campañas de correo electrónico personalizadas para nutrir las oportunidades a través del embudo de ventas.
- _*webinars y talleres en línea*:_organizar webinars y talleres informativos e interactivos para capturar interesados mientras se demuestra experiência en la industria.
- _*programas de referencia*:_ crear programas de referencia basados en incentivos para alentar a los clientes actuales a referir nuevos prospectos de negocios.
- _*desarrollo de asociaciones*:_ forjar asociaciones estratégicas con empresas complementarias para promocionar productos y servicios de manera cruzada.
Horario, sueldo y prestaciones:
lunes a viernes
9:00 am a 7:00 pm
- *100% remoto (cdmx, mty, gdl)*_
prestaciones de ley y superiores (seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, seguro de gastos médicos menores)
*/se asigna lap top y herramientas de trabajo./*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25,000.00 al mes
horario:
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- trabajo desde casa
experiência:
- lead hunter: 5 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo remoto