*cómo te apoyamos*:
nuestros beneficios son una buena razón para formar parte del equipo de jll.
estamos comprometidos a contratar a las mejores y más talentosas personas de nuestra industria, y luego empoderarlas con los recursos y el apoyo para mejorar su salud, bienestar financiero y personal. Nuestra filosofía de beneficios subyacente es la siguiente: ser justos con nuestra gente y brindar oportunidades a quienes aprovechan nuestros programas y recursos para aumentar su seguridad personal y financiera.
en jll tenemos un compromiso muy grande con la diversidad, es por ello que fomentamos la inclusión de todas las personas en igualdad de condiciones; es decir, que no discriminamos por discapacidad, orientación sexual, identidad de género, sexo, raza, grupo étnico, religioso, y/o apariencia física. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. ¡súmate a nuestro equipo!.
*los beneficios para empleados seleccionados incluyen*:
- contratación directa por parte de la empresa.
- sueldo base.
- prestaciones de ley: imss, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
- seguro de vida + apoyo de defunción
- capacitación constante.
- asesorías psicologías, medicas, nutricionales, legales, financieras y veterinarias (vía remota)
- hanu: plataforma digital de bienestar, donde podrás encontrar +1250 videos de entrenamientos de disciplinas todo el contenido basado en tres pilares: cuerpo, mente y nutrición.
- capacitación constante: +15,000 cursos
*lo que implica este trabajo*:monitoreo y configuración de sistemas de hvac, mantenimiento preventivo de equipos de manejo de cargas y flujos de aire, sistemas de aire acondicionado (a/a) tipo; mini split, fan & coil, unidades manejadoras de aire (uma) y unidades paquete (uca). Configuraciones menores de ductos y derivaciones de a/a, salidas tipo rejilla lineal y reticular. Mantenimiento menor a equipos generadores de agua helada (chillers).
nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica para el puesto de *técnico hvac* para unirse a nuestro equipo:
- *zona de trabajo*: vía corta sta ana-puebla 1602, estocapa, 90760 santa catarina ayometla, tlaxcala
- *horario de trabajo*: 3pm a 12am, 10pm a 7am, 7am a 5pm, 9am a 6pm, dias de descanso entre semana (1 a 2 dependiendo de las horas por semana inlcuso en fin de semana)
- *modalidad de trabajo*: presencial
- *tipo de contratación*: obra determinada
*¿cuál es tu día a día?*
- ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de a/a, refrigeración, revisión de parámetros de operación como; tensiones de alimentación, consumo de corriente eléctrica por fase o sistema general, según configuración del equipo, cambio de válvulas, bandas, poleas, rodamientos de distintas características, cambio de filtros de umas, mantenimiento preventivo y correctivo de vavs, calibración de apertura y cierre de compuertas vav y vma.
- operación y configuración de parámetros del sistema de a/a mediante software bms.
- monitoreo y revisión de parámetros de operación y restablecimiento de alarmas de sistemas de gran capacidad como chillers (enfriados por agua y por aire).
- mantenimiento preventivo y correctivo a sistemas de inyección y extracción de aire, de distintas capacidades.
- realizar derivaciones de salidas de aire acondicionado nuevas mediante espiro ductos (ducto gusano) hasta área de requerimiento, correcciones en derivaciones ya existentes.
- realizar mantenimientos periódicos de acuerdo al programa general y particular de mantenimiento y proporcionar atención a fallas de sistemas hvac. Registrar todas y cada una de las operaciones asignadas, en la plataforma de administración de mantto, bitácoras o formato indicado de mantenimiento.
*experiência y habilidades técnicas deseadas*
- carrera técnica, preparatoria o equivalente
- trabajo en equipo
- sentido de urgencia
- servicio al cliente
si esta descripción de trabajo resuena contigo, te alentamos a postularte incluso si no cumples con todos los requisitos. ¡estamos interesados en conocerte y en el valor que puedas aportar a nuestra empresa!
acerca de jll
- somos jll, una empresa líder en servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Tenemos operaciones en más de 80 países y una fuerza laboral de más de 102,000 personas en todo el mundo que ayudan a los propietarios de bienes raíces, ocupantes e inversores a alcanzar sus ambiciones comerciales. Como compañía global fortune 500, también tenemos la responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Es por eso por lo que estamos comprometidos con nuestro propósito de dar forma al futuro de los bienes raíces para un mundo mejor. Estamos utilizando la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios increíbles y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades.
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