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operador de cuarto de control (30000313)
s empra i nfraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.
te invitamos a participar en nuestro reto como: operador de cuarto de control
objetivo del puesto:
la función principal del operador de cuarto de control es operar las instalaciones de la terminal de refinados veracruz utilizando un sistema de control computarizado (scada) siguiendo los procedimientos y estándares técnicos e internacionales de seguridad, ambientales y del sistema de gestión integral (sgi) de acuerdo con el plan de negocios de la compañía.
* operar la terminal de refinados desde una consola de control y mediante un sistema de control computarizado (scada o dcs) con el fin de cumplir con los objetivos de la compañía.
* supervisar y controlar todos los parámetros de proceso de los equipos, tales como flujos, presiones, temperaturas, y niveles a través de pantallas, gráficos y registros de tendencias; abrir y/o cerrar válvulas automatizadas, efectuar arranque y paro de equipos rotativos según los procedimientos operativos (sop’s) establecidos para mantener las operaciones asignadas dentro de los estándares de funcionamiento.
* analizar las variables operativas y de procesos para maximizar el desempeño y la confiabilidad de la operación de la terminal, cumpliendo con las políticas, procedimientos, normas técnicas y de seguridad.
* operar el sistema de agua contra incendios y los servicios auxiliares tales como, generadores de electricidad de emergencia y compresores de aire durante su turno de trabajo;
* identificar y ejecutar las actividades propias de los diferentes modos de operación de las instalaciones de la terminal.
* reportar y asegurar que se atiendan y den respuesta a todas las alarmas del sistema de control, realizar acciones correctivas inmediatas para limitar el riesgo al personal y las instalaciones durante situaciones de emergencia.
* coordinar con los operadores de procesos y los operadores de campo para realizar los ajustes necesarios de parámetros de proceso.
* informar inmediatamente al operador líder en caso de mal funcionamiento de equipos, válvulas, instrumentos y controladores, anomalías de parámetros y de desviaciones de proceso;
* ejecutar el paro seguro, el aislamiento y la purga de una sección o de la planta durante situaciones de emergencia.
* ejecutar el plan de rotación de equipos preestablecido para la operación eficiente de la terminal.
* preparar y/o ayudar en la elaboración de los informes operativos de la terminal, según lo solicitado por el operador líder o el supervisor de operaciones.
* llevar a cabo todo trabajo de acuerdo con los procedimientos de seguridad aplicables, utilizando los dispositivos y equipos de seguridad apropiados.
* participar en la elaboración y actualización de procedimientos operativos e instrucciones de trabajo.
* realizar las verificaciones de las bahías de carga establecidas en el programa de verificaciones del sistema de gestión de las mediciones (sgm).
* participar activamente en el desarrollo y cumplimiento de las políticas y procedimientos de higiene, seguridad, protección y ambiente (hspa) enfocado a la cultura de seguridad y excelencia operacional de la compañía.
* identificar los escenarios de riesgo con relación a las matrices de causa y efecto que pudieran derivarse de sus actividades y establecer planes de prevención para evitar daños a las instalaciones, personal y medio ambiente.
* atender los entrenamientos regulatorios y no regulatorios requeridos para el mejor desempeño de sus funciones y dar cumplimiento al programa anual de capacitación.
* el titular del cargo, basado en su experiencia, ocasionalmente puede ocupar el puesto del operador líder durante la ausencia de éste;
* apoyar las acciones de la brigada de respuesta a emergencias en los casos de contingencia, durante su turno de trabajo o fuera de este sí le es requerido;
* puede ser solicitada su presencia en el trabajo, fuera de su horario normal, durante las situaciones de emergencia o alguna condición extraordinaria en la operación de la terminal.
* las actividades anteriormente mencionadas son enunciativas más no limitativas debido a que puede ser requerido para otras tareas según las necesidades de la organización.
* conocimiento en lectura de dti´s;
* experiencia en la operación de equipos rotativos, estacionarios y de servicios para la industria de refinación de petróleo, petroquímica y/o terminales de almacenamiento de hidrocarburos;
* experiencia en operación de terminales de almacenamiento de hidrocarburos, experiencia en operaciones de plantas de proceso de hidrocarburos o plantas petroquímicas;
* capaz de comunicarse de forma efectiva con fluidez en español e inglés;
* conocimiento en sgm y dacgs correspondientes.
* capaz de comunicarse en inglés.
* habilidad y actitud para las relaciones interpersonales;
* orientación a la seguridad y el medio ambiente;
* capacidad de pensamiento crítico;
* franqueza;
* orientado al desempeño;
* honestidad;
* puntualidad.
experiencia:
experiencia mínima de tres (3) años en operaciones de plantas de proceso, refinerías, terminales de almacenamiento de hidrocarburos o una combinación equivalente de educación y experiencia.
en caso de que no cumpla el tiempo mínimo de experiencia será sujeto a un programa de capacitación interno en el desarrollo de sus actividades (ojt).
escolaridad:
ingeniero industrial, mecánico, civil, electricista, electrónico, mecatrónico, químico, electromecánico.
nuestro equipo de gestión de talento y cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.
en sempra infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido covid-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.
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