*misión del puesto*:ejecutar los procesos de alta; baja y estadía relacionados con el área de administración de personal.
brindar atención a los colaboradores; relacionado con sus prestaciones y servicios que le ofrece la compañía.
*áreas de especialización*:- administracion de personal- relaciones laborales- seguridad social*conocimientos técnicos*:- ley federal del trabajo- imss- nómina- administración del recurso humano- relaciones laborales*escolaridad*:- licenciatura en económico administrativo o relaciones internacionales*paquetes informáticos*:officeexcel*idiomas*:inglés*experiência*:- auxiliar de recursos humanos 1 año- auxiliar de nóminas 1 año- analista contable 1 año*principales funciones del puesto*:- realiza proceso y tareas de incorporacion del personal de nuevo ingreso- solicitar alta; bajas y cambios de usuario de red y equipos de cómputo a service desk- capturar y carga de incidencias; garantizando la aplicacion en tiempo y forma.- asesora; promueve y ejecuta los procesos administrativos para el cumplimiento de las prestaciones y beneficios otorgados por la empresa- realiza procesos de desincorporación; garantizando los procesos establecidos por la compañía.