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analista de capacitación y desarrollo.
funciones:
1. capacitar equipos de operaciones y administrativos.
2. desarrollar contenido y herramientas de aprendizaje.
3. coordinar capacitación con áreas expertas en el tema operativo.
4. monitorear el avance y seguimiento a los on boarding a nivel red.
5. analizar y presentar hallazgos en los procesos de capacitación.
6. implementar las transformaciones tecnológicas en la organización.
conocimientos adicionales:
generación de contenidos, requerimientos capacitación stps y dc1 a dc5, nom 035. Tengan conocimientos en excel, fórmulas básicas y tablas dinámicas básicas.
requerimientos:
educación mínima: educación superior - licenciatura.
1 año de experiencia.
palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador.
si cumples con el perfil, postúlate por este medio o mándame tu cv al correo que aparece.
#j-18808-ljbffr