Actividades a realizar:
analizar las descripciones de los puestos de trabajo y determinar las competencias requeridas.
supervisar y gestionar el proceso completo de reclutamiento.
publicar las vacantes en diversas plataformas.
conducir entrevistas de selección para evaluar la experiência.
proponer y mejorar estrategias para atraer talento y optimizar el proceso de contratación.
habilidades:
conocimiento en procesos de selección de personal
habilidades de comunicación.
habilidad para entender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones efectivas.
capacidad de análisis.
conocimiento en el uso de plataformas de reclutamiento en línea.
tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $7,456.31 - $8,910.05 al mes
beneficios:
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- servicio de comedor
pago complementario:
- bono de puntualidad
- bono trimestral
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
- turno de 8 horas
- turno matutino
lugar de trabajo: empleo presencial