Descripción de la empresa
kostal tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro.
descripción del empleo
kostal automotive services mexicana s.a. de c.v.
parque industrial, av. El marqués no. 50, 76220 santa rosa jáuregui, qro.
requisitos
requisitos:
* ser estudiante activo de los últimos semestres de lic. Gestión de capital humano, lic. Administración, lic. Dirección de empresas, ingeniería en gestión empresarial o carrera afín.
* contar con seguro facultativo vigente
* contar con disponibilidad de horario
* disponibilidad de dar prácticas de 6 meses a 1 año
* ingles intermedio
actividades a realizar:
matriz de plan de sucesión y key players:
* identificación de roles y key players.
* evaluación y detección de brechas de talento.
* análisis de riesgos de sucesión.
* creación de perfiles de sucesor.
* identificación de candidatos y planes de desarrollo.
* implementación de estrategias de retención.
* desarrollo de planes de contingencia.
* comunicación e implementación del plan.
* monitoreo y actualización del proceso.
información adicional
ofrecemos:
beca económica mensual $8,400 pesos y servicio de transporte .