Buscamos para una importante empresa el siguiente perfil:consultor de gestión de compensación sap success factortrabajar en estrecha colaboración con el cliente para asesorar y diseñar el proceso de compensación y compensación: compensación fija, compensación variable, bonificación, programa de beneficiostrabajar en estrecha colaboración con un equipo grande para entregar resultados para su clienteliderar y gestionar equipos o flujos de trabajo para contribuir a la implementación de compensación y compensación y al éxito general del proyectomantener un rol práctico para garantizar que se cumplan los plazos y que los entregables clave sean siempre precisosdisfrutar de la oportunidad de forjar relaciones sólidas tanto con el cliente como con el equipo del proyecto que contribuirán a su crecimiento y desarrolloel empleado se asegura de que los trabajos cumplan con los estándares de calidad establecidos internamente y según lo acordado con los clientes.demostrar la capacidad de planificar, ejecutar y gestionar talleres/reuniones de planos con clientes internos y externoentregar el wricef (que significa informes, interfaces, conversiones, mejoras, formularios), identificar y llevar a cabo procedimientos de prueba; desarrollar documentos de especificación de funciones y los documentos relacionados en el proyectorealizar reuniones de descubrimiento con los clientes, transmitiendo de manera eficaz el propósito y el valor de las soluciones sap cloud hcm (successfactors)tipo de puesto: tiempo completosueldo: $90,000.00 - $100,000.00 al mestipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: remoto híbrido en 05348, santa fe cuajimalpa, cdmx