Ubicación: tlalnepantla de baz, estado de méxico, méxico, 54030
empresa: deacero s.a.p.i.
de c.v.
oportunidad laboral dirección: alambres y servicios operativos
ubicación: alambres méxico
grupo deacero tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.
somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución.
atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en méxico y en más de 20 países de américa y europa, tales como estados unidos, canadá, guatemala, costa rica, colombia, chile, perú, españa y reino unido.
visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad astm y otras a nivel internacional.
estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 centros de reciclaje, 3 acerías, 15 plantas de producto terminado y 1 centro de investigación y 26 centros de distribución.
actividades y/o funciones:
es responsable de gestionar y mejorar el desempeño de la materia prima y los procesos de transformación del producto a través de la coordinación del sistema de gestión de calidad deacero en la planta, considerando desde la planeación hasta monitorear la satisfacción del cliente.
gestionar el despliegue e implementación del modelo de excelencia operacional en la planta.idioma: no requiere de otro idioma.gestionar y mejorar el desempeño de la materia prima y los procesos de transformación del producto obteniendo el mayor rendimiento por medio del control de variables críticas de los procesos.
liderar en la planta las directrices enfocadas al diseño de solución a problemas crónicos de calidad, que desalientan la venta o frenan el crecimiento planeado de facturación y embarque, usando sistemas y herramientas de excelencia operacional y control estadístico de proceso.
participar con calidad corporativo en el desarrollo de nuevos productos, mercados, tecnologías, buscando el aprovechamiento de la capacidad instalada de planta y contribuyendo con el crecimiento de la rentabilidad.
informamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: grupo deacero – linkedin, occ mundial y empleo.deacero.com.
deacero, s.a.p.i.
de c.v. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas.
si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado.
no compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto.
en deacero, s.a.p.i.
de c.v. respetamos la dignidad y diversidad de las personas.
como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, género, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.
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