We look for the risk-takers, the collaborators, the inspired and the inspirational. We want the people who are brave enough to work at the cutting edge and create solutions that will enrich and improve the lives of people across the globe. So, if you want to make the world say wow, let's talk.educación/experiência:- licenciatura en administración, contabilidad o a fin.conocimientos específicos- contabilidad básica, excel intermedio (análisis de bd) office, sua, idse, lft, infonavit, lss, lisr, fonacot, sat.entendimiento del negocio- conocimiento de cálculo de nóminas indispensable, timbrado cfdi (sat), control de incidencias, procedimientos de imss, control de beneficios (seguro y vales), finiquitos, variables, impuestosareas de responsabilidad:- control y revisión detallada de incidencias, reporte de las mismas al proveedor en tiempo y forma, evitando costos adicionales por reprocesos.- validación de cálculo de nómina local, promotores y expatriados, presentación de estas al gerente de administración de personal.- dar seguimiento al proceso de cierre de nómina, timbrado cfdi con el proveedor y hacer entrega de recibos de nómina.- seguimiento al envío de altas, bajas al imss por parte del proveedor, revisión del, pago de sua de la determinación de prima de riesgo y la variabilidad de los trabajadores ante el imss, generados por el proveedor de nómina.- envió de movimientos al imss de promotores- solicitar, validar y registrar finiquitos y/o liquidaciones generados por el proveedor.- atención al cliente interno en temas referentes a su contratación, pago de nómina y temas relativos a beneficios.- solicitud de tarjetas, pedido y pago de vales para los empleados- determinación del isn (impuesto sobre nóminas).- registro contable de nómina, validando la información que envía el proveedor.- conciliación mensual entre nóminas y contabilidad.- control y administración del archivo de nóminas.- elaboración de layout quincenales para la aplicación del fondo de ahorro y plan pensiones, así mismo solicitar los cheques para bajas.- elaboración de cartas patronales para los empleados.- entrega y atención por pensiones alimenticias.- atención a auditorías internas y externas.- atención a requerimientos de las instituciones (imss, infonavit).- elaboración de nómina de expatriados- revisión de información de proveedores.- entrega de reporte para contabilidad electrónica (cfdi)