En grupo xcape estamos en busca de nuestro director/a del proyecto _'live & grow'_, marca de viajes con un enfoque educativo, cultural, recreativo para niños y estudiantes jóvenes.
*misión y objetivo del puesto*:su objetivo principal es proporcionar experiências educativas y recreativas enriquecedoras que fomenten el aprendizaje, el desarrollo personal y cultural de nuestros pasajeros.
diseñar programas educativos atractivos y seguros, establecer alianzas con instituciones educativas y organismos relacionados, y supervisar todas las operaciones para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos financieros.
*modalidad*: en remoto.
*disponibilidad para viajar*:alta.- *requerimientos*_*formación académica*: licenciatura en turismo, administración de empresas, gestión de negocios con enfoque en turismo o afín.
*experiência requerida*: más de 6 años en puesto relacionado con ventas o logística del área turística-educativa, intercambios estudiantiles, viajes con planes educativos y/o vinculación estudiantil.
*principales tareas a desempeñar*:- establecer alianzas estratégicas con instituciones educativas, agencias de viajes, proveedores de servicios turísticos y otros socios clave.- trato directo con estudiantes y padres de familia para brindar información y resolución de dudas.- desarrollar e implementar estrategias de marketing y ventas para promover los programas de viajes educativos.- participar en la creación de itinerarios y actividades educativas.- supervisar la logística de viaje, incluyendo transporte, alojamiento, seguridad y atención médica.- gestionar el presupuesto asignado para la unidad de negocio, controlando los costos y maximizando los ingresos.- mantenerse al tanto de las tendencias y regulaciones en el sector de viajes educativos, adaptando las estrategias y operaciones en consecuencia.
*¡es tu oportunidad de unirte a *_*grupo xcape*_*!
*tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos mayores- teléfono de la empresa- trabajo desde casa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipos de compensaciones:- bono de productividadpregunta(s) de postulación:- ¿cuentas con experiência en intercambios estudiantiles?- ¿tienes visa americana vigente?Idioma:- inglés (obligatorio)disponibilidad para viajar:- 50 % (deseable)lugar de trabajo: empleo remoto