Descripción genérica
es responsable de la seguridad y la óptima operación del área de cantera, trituración y acarreo, cumpliendo los requerimientos del cliente en calidad, cantidad y oportunidad con el máximo aprovechamiento de los recursos materiales y humanos asignados.
responsabilidades
1.
recoge, revisa y firma los reportes de operación, vaciando la información para los controles que se determinen.
2.
asigna el trabajo a los operadores, proporcionándoles todo lo requerido para empezar a operar.
3.
verifica las fallas reportadas por los operadores, notificando al área de mantenimiento y las sube al sistema de fallas mp.
4.
se asegura que el equipo cumpla con la productividad determinada.
5.
reporta la asistencia y tiempo extra del personal.
6.
elabora rol de turnos semanal del personal a su cargo.
7.
verifica y apoya de ser necesario en los levantamientos topográficos de la cantera.
8.
facilita el equipo de carga y acarreo a mantenimiento para sus servicios o reparaciones, asegurándose de que el trabajo fue realizado.
9.
coordina con el jefe de mantenimiento el equipo disponible.
10.
se asegura de que en la cantera existan los señalamientos necesarios, así como la identificación de los materiales.
11.
supervisa que las labores de preparación se hagan óptimamente para cumplir con el proyecto de explotación.
12.
supervisa que la barrenación se lleve a cabo de forma correcta, de acuerdo con diseño de la plantilla del área de barrenación.
13.
se asegura que se tomen e identifiquen correctamente las muestras de barrenación y apoya en la entrega al cliente.
14.
participa en el diseño, cálculo y elaboración de las voladuras.
15.
se asegura que la dosificación de materiales se haga de acuerdo con las indicaciones del cliente.
16.
coordina y apoya las tareas cuando hay atascamiento de materiales.
17.
coordina el disparo de la voladura según su instrucción de trabajo
18.
supervisa el acondicionamiento y riego de caminos.
19.
analiza la información generada en su área y toma acciones correctivas donde se requiera.
20.
participa en auditorías internas al sistema de calidad.
21.
controla y mantiene actualizados los procedimientos y registros de calidad de su área.
22.
evalúa mensualmente el cumplimiento de los requerimientos de sus clientes internos y toma acciones correctivas en caso de incumplimientos en su sub-proceso.
23.
se asegura que se cumplan las normas y regulaciones que en materia de seguridad y salud ocupacional apliquen en su área.
24.
es responsable de que se mantengan limpias y ordenadas las áreas de operación y cantera, así como de mantener limpio el equipo asignado a operación.
25.
es responsable del manejo adecuado de los residuos peligrosos generados por su área.
26.
lleva a cabo las estadísticas de su área y reporta al jefe de operación las que le solicita, oportunamente y con información veraz y confiable.
seguridad
1.
utiliza correctamente su e.p.p.
y su uniforme.
2.
aplica los controles operacionales de acuerdo con sus procedimientos para el cuidado de su propia seguridad.
3.
identifica los peligros y riesgos a los que está expuesto en su proceso.
4.
revisa el estado físico del equipo o herramienta asignado al personal en turno, evitando su uso si este se encuentra en mal estado.
5.
observa las actividades antes de iniciar y durante la actividad para detectar y prevenir actos y condiciones inseguras.
6.
inicia sus actividades previamente contando con los permisos de trabajo.
7.
atiende y participa en las pláticas de seguridad (5 minutos).
8.
no maneja vehículos y maquinaria sin licencia o capacitación.
9.
conocimiento de señalética de seguridad en las diferentes áreas de trabajo.
10.
conocimiento en el uso y manejo de los controles administrativos.
medio ambiente
1.
participa en las diferentes capacitaciones que otorgue el área de medio ambiente de nuestro cliente.
2.
participa y atiende indicaciones del área ambiental de nuestro cliente.
3.
clasifica y deposita el residuo peligroso (epp, chatarra, basura impregnada) en los recipientes o almacén temporal de residuos peligros.
4.
conoce los aspectos e impactos a los que está expuesto en su proceso.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $20,500.00 - $29,722.81 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- días de paternidad superiores a los de la ley
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pago complementario:
- bono mensual
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial