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*company description*coordina todas las actividades necesarias para cumplir con el cronograma de producción por línea por turno, cuidando los requisitos de seguridad y calidad del producto según el plan de control.manufactura de productos supervisando al personal, organizando y monitoreando los estándares de producción y el flujo de trabajo.actividades y responsabilidades:- * garantizar condiciones de trabajo seguras para los asociados.
*- identificar riesgos y promover acciones correctivas y/o de mejora.- alentar a las personas a identificar las condiciones inseguras.- aplicar los conceptos básicos de seguridad de bosch rexroth siendo un ejemplo para el equipo.- liderar acciones y discusiones de seguridad desde su área, entre otros departamentos.- promover la seguridad, salud, calidad y protección del medio ambiente de acuerdo con la norma iso 14001/ iso 45001/ iso9001/ y normas aplicables.- *responsable en su turno del nível de calidad del producto de fabricación*- asegurar que el personal de manufactura siga los procedimientos e instrucciones.- promover y realizar confirmaciones de procesos.- mantener actualizada la matriz de habilidades.- parar la línea cuando los problemas de calidad están fuera de los límites definidos.- asegurar que se siga el proceso de reacción y escalada cuando se alcancen los límites.- apoyar la continuidad a través de turnos de trabajo.- *garantizar el cumplimiento del plan de producción*- programación y asignación de personal calificado.- obtención de resultados de trabajo (rendimiento por hora).- establecimiento de prioridades.- resolución de problemas aplicando herramientas sistemáticas de resolución de problemas.- reporte de resultados y pérdidas en resúmenes de producción por turnos.- mejorar continuamente la calidad, el costo, la productividad, el tiempo de actividad de la maquinaria, la rotación, el ausentismo.- * definir las necesidades de capacitación para que el personal de fabricación alcance y mantenga los níveles de competencia, conocimiento, disciplina y habilidad necesarios.
*- *utiliza herramientas de desarrollo de asociados como people dialogues, como base para las discusiones y cambios de los níveles de categoría.
*- *participación, soporte y cumplimiento de las herramientas e iniciativas bps (bosch production system).
*- *mantener y crear un ambiente de trabajo saludable dentro del equipo de trabajo y de todos los compañeros.
*- comunicar los objetivos y resultados de la planta, las políticas y la información al personal de fabricación.- apoyar al personal de manufactura en la comunicación con los níveles superiores.- aplicar las políticas del rit (reglamento interno de trabajo).
*qualifications*carrera: ing.
de manufactura, ing.
industrial o ing.
afín.conocimientos en:- lean manufacturing y ergonomía.- métodos de resolución de problemas (8 d´s, fishbone, 5why).- liderazgo.- moderación y habilidades de comunicación/negociación