._buscamos un _*consultor en estrategia y producto digital*_ _con experiência sólida, capaz de liderar proyectos de alto impacto de principio a fin, sin necesidad de supervisión constante.
este rol requiere una combinación de pensamiento estratégico, conocimiento en transformación digital y experiência en la implementación de productos digitales._*responsabilidades del rol*- liderar proyectos de consultoría en procesos de originación y transformación digital, desde la identificación de necesidades hasta la entrega de soluciones innovadoras.- diseñar y ejecutar estrategias de negocio y optimización de procesos, alineadas con la digitalización y automatización.- analizar datos, métricas y tendencias del mercado para proponer soluciones que mejoren la eficiencia operativa y la experiência del cliente.- implementar tecnologías emergentes para la automatización y optimización de procesos en el sector financiero y empresarial.- gestionar proyectos de consultoría con un enfoque en resultados medibles y entregables de alto impacto.- elaborar reportes ejecutivos y presentaciones de alto nível para clientes y la dirección, asegurando una comunicación clara y efectiva.- experiência en producto digital, desde la conceptualización hasta la ejecución, incluyendo estrategias de lanzamiento y escalabilidad.
*requisitos*- formación académica: licenciatura en administración de empresas, economía, finanzas, ingeniería industrial o carreras afines.- experiência mínima de 3 años en consultoría de negocios, transformación digital o estrategia corporativa.- haber liderado proyectos de consultoría en todas sus fases: levantamiento de información, desarrollo de requerimientos, implementación y entrega final.- *experiência demostrable en: estrategia empresarial y digital.
desarrollo de negocios y estrategia comercial.
optimización de procesos y eficiencia operativa.
desarrollo y gestión de productos digitales (indispensable).
*:- habilidades robustas en administración de proyectos, metodologías ágiles y herramientas de gestión (asana, clickup, monday).- capacidad analítica para comprender desafíos organizacionales, identificar oportunidades y diseñar estrategias efectivas.- habilidad para estructurar reportes ejecutivos y presentaciones estratégicas que comuniquen resultados y propuestas de manera clara y efectiva.- orientación al cliente: capacidad para construir relaciones de confianza y entender las necesidades de negocio de cada cliente.- análisis de datos y métricas empresariales para evaluar rendimiento y efectividad de estrategias.- inglés intermedio (capaz de analizar información en inglés).
*habilidades clave*- pensamiento estratégico y analítico para resolver problemas complejos.- gestión eficiente del tiempo y capacidad multitarea, sin perder de vista los detalles.- autonomía y proactividad para ejecutar con liderazgo sin necesidad de supervisión constante