*coordinador de capacitación*descripción:*responsabilidades*:- desarrollar e implementar programas de capacitación para empleados nuevos y existentes- trabajar con gerentes y empleados para identificar las necesidades de capacitación- evaluar la eficacia de los programas de capacitación- crear y administrar un presupuesto de capacitación*requisitos*:- licenciatura en educación, recursos humanos o un campo relacionado- mínimo de 1 años de experiência en el desarrollo e implementación de programas de capacitación- experiência en la creación y administración de presupuestos- habilidades de comunicación y presentación efectivas- habilidades de trabajo en equipobeneficios:- salario competitivo- oportunidad de trabajar en una empresa en crecimientotipo de puesto: tiempo completosalario: $7,000.00 - $8,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinidotipos de compensaciones:- bono de productividad- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial