*objetivo*:desarrollar e implementar estrategias para coordinar el crecimiento del talento humano de la organización, alineandose al cumplimiento de politicas y objetivos organizacionales, manteniendo un buen ambiente de trabajo sano y productivo.
*responsabilidades*:- reclutamiento, selección y capacitación de personal.- creación e implementación de documentación, procedimientos, etc.- medicion y evaluacion de desempeño y clima laboral.- seguridad e higiene.- planificación de objetivos y actividades.- planificación de estrategias organizacionales en los procesos de reclutamiento, selección e inducción.- garantizar la distribución correcta de toda comunicación de carácter interno.- seguimiento a permisos, vacaciones, incapacidades, etc.
*requisitos*:- experiência y conocimiento en medicion de desempeño y clima laboral.- manejo de personal y comunicacion asertiva.- nomo 035- stps- nóminastipo de puesto: tiempo completosalario: $14,000.00 - $16,000.00 al meshorario:- diurnoprestaciones:- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitoslugar de trabajo: una ubicación