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gerente de mercadotecnia
objetivo del puesto
planear y liderar estrategias de marketing para fortalecer la identidad de la marca e incrementar la participación de mercado; garantizar una ejecución efectiva de campañas publicitarias y comerciales; supervisar una adecuada imagen corporativa; recabar y analizar sistemáticamente información relevante del mercado para la toma de decisiones estratégicas comerciales y operativas.
responsabilidades clave:
1. supervisar y coordinar las actividades del departamento de marketing.
2. gestionar el presupuesto de marketing y garantizar el uso eficiente de recursos.
3. desarrollar y evaluar estrategias de marketing alineadas con los objetivos de la empresa.
4. supervisar la creación y consistencia de materiales visuales, incluyendo logotipos, campañas publicitarias y activos de marca.
5. investigar tendencias de mercado para identificar oportunidades de negocio y optimizar el posicionamiento de la empresa.
6. gestionar los canales de distribución de productos según el público objetivo.
7. coordinar la página web y redes sociales.
8. asegurar la ejecución y resultados de estrategias de marketing.
9. proporcionar liderazgo y dirección al personal a cargo.
10. presentar propuestas detalladas a la alta dirección para campañas y actividades de marketing.
11. coordinar una adecuada participación en eventos estratégicos.
12. definir estrategias para mejorar la experiencia del cliente.
indicadores clave de desempeño:
1. calidad e innovación en las estrategias de marketing.
2. impacto medible en resultados comerciales.
3. cumplimiento de plazos y objetivos establecidos.
4. consistencia en la identidad de marca.
5. gestión eficiente del presupuesto.
6. satisfacción del cliente.
requisitos:
1. formación académica: licenciatura en mercadotecnia o área afín.
2. experiencia: mínimo 2 años en desarrollo de estrategias de marketing y gestión de equipos.
habilidades técnicas:
1. conocimiento avanzado en estrategias de marketing digital y tradicional.
2. análisis de mercado y proyecciones comerciales.
3. benchmarking.
4. herramientas estadísticas.
5. costos y precios.
6. deseable conocimiento de herramientas de diseño como photoshop, illustrator, after effects, ux/ui (deseable).
otros:
1. licencia de conducir vigente.
2. disponibilidad para viajar.
competencias:
1. pensamiento estratégico e innovación.
2. liderazgo y trabajo en equipo.
3. capacidad de análisis y resolución de problemas.
4. orientación a resultados y visión de negocio.
5. flexibilidad y adaptabilidad a cambios.
ofrecemos:
1. sueldo mensual bruto de $40,000 a $45,000 mil pesos.
2. prima vacacional del 35%.
3. 20 días de aguinaldo.
4. trabajo en un ambiente dinámico y colaborativo.
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