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gerente de mercadotecnia
objetivo del puesto:
planear y liderar estrategias de marketing para fortalecer la identidad de la marca e incrementar la participación de mercado; garantizar una ejecución efectiva de campañas publicitarias y comerciales; supervisar una adecuada imagen corporativa; recabar y analizar sistemáticamente información relevante del mercado para la toma de decisiones estratégicas comerciales y operativas.
responsabilidades clave:
1. supervisar y coordinar las actividades del departamento de marketing.
2. gestionar el presupuesto de marketing y garantizar el uso eficiente de recursos.
3. desarrollar y evaluar estrategias de marketing alineadas con los objetivos de la empresa.
4. supervisar la creación y consistencia de materiales visuales, incluyendo logotipos, campañas publicitarias y activos de marca.
5. investigar tendencias de mercado para identificar oportunidades de negocio y optimizar el posicionamiento de la empresa.
6. gestionar los canales de distribución de productos según el público objetivo.
7. coordinar la página web y redes sociales.
8. asegurar la ejecución y resultados de estrategias de marketing.
9. proporcionar liderazgo y dirección al personal a cargo.
10. presentar propuestas detalladas a la alta dirección para campañas y actividades de marketing.
11. coordinar una adecuada participación en eventos estratégicos.
12. definir estrategias para mejorar la experiencia del cliente.
indicadores clave de desempeño:
1. calidad e innovación en las estrategias de marketing.
2. impacto medible en resultados comerciales.
3. cumplimiento de plazos y objetivos establecidos.
4. consistencia en la identidad de marca.
5. gestión eficiente del presupuesto.
6. satisfacción del cliente.
requisitos:
1. formación académica: licenciatura en mercadotecnia o área afín.
2. experiencia: mínimo 2 años en desarrollo de estrategias de marketing y gestión de equipos.
habilidades técnicas:
* conocimiento avanzado en estrategias de marketing digital y tradicional.
* análisis de mercado y proyecciones comerciales.
* benchmarking.
* herramientas estadísticas.
* costos y precios.
* deseable conocimiento de herramientas de diseño como photoshop, illustrator, after effects, ux/ui (deseable).
otros:
* licencia de conducir vigente.
* disponibilidad para viajar.
competencias:
* pensamiento estratégico e innovación.
* liderazgo y trabajo en equipo.
* capacidad de análisis y resolución de problemas.
* orientación a resultados y visión de negocio.
* flexibilidad y adaptabilidad a cambios.
ofrecemos:
1. sueldo mensual bruto de $32 a $36 mil pesos brutos
2. prima vacacional del 35%.
3. 20 días de aguinaldo.
4. trabajo en un ambiente dinámico y colaborativo.
requerimientos:
educación mínima: educación superior - licenciatura
3 años de experiencia
edad: entre 30 y 50 años
licencias de conducir: b
disponibilidad de viajar: si
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, marketing, mercadeo
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