¡gracias por tu interés en scotiabank!
nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
funciones:
* crecer la rentabilidad de los clientes asignados a su cartera, a través de una asesoría financiera que resulte en la recomendación de productos financieros, brindando un servicio de excelencia.
* crear y mantener el portafolio premium fortaleciendo la relación con los clientes asignados a su cartera o pertenecientes al segmento premium, cumpliendo con el proceso de gestión de ventas y servicio, identificando necesidades, analizando las soluciones financieras y resolviendo inquietudes a través de una correcta asesoría.
* reconocer y entender las necesidades y requerimientos de los clientes respecto a sus créditos, inversiones y servicios financieros con el fin de proveer soluciones financieras confiables.
* detectar oportunidades de negocio con clientes de su cartera.
* conocer la totalidad del portafolio de productos al alcance de los clientes.
* trabajar en equipo.
* integrar y verificar la documentación legal de clientes y prospectos.
* aplicar políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.
* garantizar que todos los clientes tengan una experiencia positiva en la agencia, cumpliendo con el compromiso de servicio (promesa de servicio) y protocolos de atención.
* gestionar de manera integral la cartera asignada, logrando reducir la morosidad.
requisitos:
* licenciatura en áreas económico-administrativas pasante o titulado/a.
* experiencia de 3 años en ventas de servicios financieros en el sector premium.
competencias:
pensamiento analítico.
enfoque al cliente.
comunicación.
relación de negocios.
lider coach.
influencia y persuasión.
desarrollo de talento.
trabajo en equipo.
eficiencia.
trabajo bajo presión.
pensamiento de negocio.
pensamiento estratégico.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih.*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
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