*dsm - bright science. Brighter living.*especialista en innovación y desarrollo*el reto*:responsable del desarrollo de productos de inicio a fin (desde la concepción de la idea, formulación, aplicación de ingredientes, premezclas, productos terminados, hasta la entrega y comercializacipon del producto) y ciclo de vida, asegurando la nutrición adecuada, perfil sensorial, calidad y objetivos de rentabilidad. Promocionar los productos y conocimientos de dsm en ciencias de la salud y nutricipon, para ser aplicados en los productos finales de los clientes. Finalmente, identificar de manera proactiva, nuevas oportunidades para aumentar la cartera de clientes, en estrecha colaboración con el área de marketing y ventas para definir la estrategia de los nuevos productos.*la posición*:- construir junto con el área de marketing y ventas la estrategia comercial enfocada al crecimiento y la sustentabilidad de los nuevos desarrollos.- construir junto con los clientes una descripción clara e inteligente del producto de acuerdo con la estrategia y las capacidades comerciales (legales, reglamentarias, de calidad y técnicas- coordinar y ejecutar el desarrollo del producto: ejecutar la evaluación de la idea, asegurando los entregables del proyecto en cada fase, sin fallas- asegurar que los nuevos desarrollos entreguen la solución técnica en para una experiência mejorada al cliente.- administrar procesos y procedimientos, plazos, recursos y costos.*el ideal*:- estudios profesionales en ingenieria quimica, alimentos, bioquimica, biologia o afín. Deseable contar con especialización en desarrollo de nuevos productos.- experiência en nuevos desarrollos de vitaminas, suplementos o nutrición humana- inglés avanzado indispensable- manejo avanzado de paqueteria office.- manejo de sap*la compensación*:trabajar para dsm significa una oportunidad de contribuir realmente a mejorar la vida de las personas resolviendo los retos presentes en el mundo de hoy. Trabajos desafiantes, oportunidades de crecimiento y un ambiente inspirador permiten que puedas alcanzar tu desarrollo personal. Dsm reconoce que el éxito continuo de una compañía depende del desarrollo frecuente y compromiso de nuestros colaboradores buscando una política de remuneración justa y competitiva, reconociendo las competencias y desempeño individual y del equipo.*procedimiento y contacto*:*_la revisión de referencias es parte del proceso de reclutamiento y selección de dsm. Serás contactado posteriormente si estos datos son requeridos._*royal dsm es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la discriminación positiva, y todos los solicitantes cualificados serán considerados para el puesto sin distinción de raza, color, religión, sexo, nación de origen, edad, estado de veterano protegido, estado de persona cualificada con una discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.