.descripción de funciones.- establecer objetivos diarios, semanales, mensuales y comunicarlos a los supervisores y a su vez llegue la información a los empleados- organizar el flujo de trabajo mediante la asignación de responsabilidades del personal de manufactura así como la preparación de programas de trabajo.- supervisar y formar lideres de manufactura para el control de las operaciones de producción.- competente y capaz de entender las operaciones complejas y optimizar las actividades cotidianas al tiempo que se reducen los costos.- administrar el recurso humano, material y buscar una mejora en el proceso de manufactura para asegurar la calidad en los procesos de producción.- ayudar al personal en la solución de problemas de las diferentes líneas de producción.- promover y mantener un ambiente seguro en las áreas, donde la integridad física del personal no se vea afectada.- optimiza el correcto uso de los recursos materiales necesarios para la producción.- asegurar que el personal a su cargo, ejecuta los procedimientos correctos para la generación de productos de calidad, manteniendo registros de calidad de los procesos.- promueve un ambiente de trabajo en equipo y respeto con los departamentos de soporte..- desarrollar habilidades y conocimientos del proceso, en el personal a su cargo para el desempeño eficaz y crecimiento del personal.- trabajar de manera conjunta con su equipo de trabajo para lograr que todos estén comprometidos creando la confianza en los trabajadores.- evaluar el desempeño de sus colaboradores con el fin de llegar a la motivación para el cumplimiento de las metas de producción.- trabajar e implementar junto con rh iniciativas de reducción del ausentismo a nível operacional, control del head count y contratación cuando sea necesario.- participar como instructor interno en cursos relacionados con su área.- asegurar los subordinados lleven los controles adecuados a su área de trabajo.- apoyar los objetivos organizacionales y departamentales.- apoyar para el cumplimiento de lo establecido por control interno.- responsable de cumplir con las políticas y procedimientos relacionados con los procedimientos y políticas del sistema de gestión ambiental y de calidad.- trabajar y apoyar las acciones encaminadas para asegurar la seguridad del empleado en el área operativa.- trabajar y apoyar par asegurar el uso adecuado y disposiciones de químicos y residuos peligrosos.- esta posición se apegará al sistema de administración y gestión de la seguridad y salud en el trabajo vigente de borgwarner reynosa diseñado e implementado bajo la legislación mexicana y estándares nacionales e internacionales que aplican. Se incluyen reglas de seguridad, prácticas y entrenamiento como se enuncia en el reglamento interno de trabajo borgwarner reynosa, que incluye el uso de equipos, dispositivos de protección y/o vestimenta requeridos por la empresa