*jefe de personal.
*responsable de liderar y gestionar las actividades relacionadas con la administración de personal en una organización.
a continuación, te presento un perfil detallado del puesto:*responsabilidades clave*responsable de asegurar los procesos de promociones y crecimiento de personal.evaluar a los colaboradores para efectos de crecimiento en la planta.contar con el soporte documental para los procesos de cambios de categoría del personal operativo.responsable conocer las causas de ausentismo y conducta de los colaboradores, así como la aplicación del reglamento interior de trabajo.responsable de la elaboración de la pre nómina semanal y quincenal y dar seguimiento a incidenciasresponsable de la administración de vales de despensa y fondo de ahorroresponsable de la administración de expediente de los colaboradores y actualización documental.1.2 contar con el soporte documental para los procesos de cambios de categoría del personal operativo.2.
responsable conocer las causas de ausentismo y conducta de los colaboradores, así como la aplicación del reglamento interior de trabajo.3.
responsable de la elaboración de la pre nómina semanal y quincenal y dar seguimiento a incidencias4.
responsable de la administración de vales de despensa y fondo de ahorro5.
responsable de la administración de expediente de los colaboradores y actualización documental.6.
administración de servicios al personal: transporte, limpieza de áreas comunes, casas de foráneos, comedor, lockers y uniformes.7.
administración de las casas de foraneos.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $45,000.00 - $50,000.00 al mestipo de jornada:- lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencial