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incorpórate a una organización sólida que te brinda estabilidad laboral; con valores corporativos que marca el comportamiento y reflejan los hábitos de las personas en la organización.
*requisitos del puesto*
escolaridad:
lic.
comercio exterior, logística, transporte, administración o afín.
experiência laboral:
1 año en área de transporte, comercio, logística.
conocimientos:
transporte
*responsabilidades del puesto*
1.
verificar el programa y panorama de cargas diarias de acuerdo a la planeación.
2.
mantener control del equipo de transporte mediante reportes diarios, de manera que coincida con el inventario.
4.
solicitar anticipos de viaje para los operadores y hacer formato de excel consecutivo.
5.
entrega a los operadores la documentación requerida para realizar el servicio.
6.
proponer soluciones a los problemas y retrasos que se presenten en los servicios para mantener el flujo del mismo.
7.
recibir y revisar documentos de operadores para proceder con las liquidaciones correspondientes a fin de dar continuidad con las liquidaciones correspondientes.
8.
entregar a los operadores las instrucciones de viaje de manera estricta, a través de las bitácoras de viaje.
9.
designar el turno de operadores y comunicarlo a los mismos, todas las mañanas antes de las 10:00 am de acuerdo a sus llegadas de retorno.
10.
entregar las órdenes de vales de combustible a los operadores al concluir cada viaje.
11.
coordinar y programar con el gerente de mantenimiento las unidades que requieran servicio preventivo o correctivo, de manera las unidades siempre se encuentren en condiciones óptimas.
13.
determinar la realización de servicios con transportes propios o asignarlos para su atención al área de ot's.
14.
cumplir con las políticas, objetivos y procedimientos que establece el sistema de gestión de la organización.
15.
identifica y propone cambios a los procedimientos que ayuden a la mejora de este.
16.
emitir los reportes que le sean solicitados por su jefe inmediato en los periodos establecidos.
17.
contribuir en el logro de los objetivos e indicadores de su área.
18.
resguardar los documentos y/o registros aplicables a su área, asegurando su disponibilidad y legibilidad.
19.
participar en la documentación e implementación de acciones correctivas, preventivas y/o de mejora de área.
20.
reportar cualquier sospecha de una actividad sub-estándar (posible ilícito que atente contra la organización y/o el cliente, intento de asalto, comportamiento sospechoso en el personal).
21.
proporcionar apoyo a otras áreas cuando esto sea requerido (servicio al cliente y planeación, controlador de ruta, mantenimiento).
*prestaciones y beneficios adicionales*
prestaciones y beneficios adicionales
prestaciones superiores a las de ley
oportunidad de crecimiento
*interesados favor de postularse sólo si se cubre con el perfil anteriormente solicitado.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- vales de despensa
lugar de trabajo: una ubicación