*título del puesto*:
jefe de mercadotecnia y redes
*objetivo del puesto*:
desarrollar y ejecutar estrategias de mercadotecnia y gestión de redes sociales para aumentar la visibilidad de la marca, atraer y retener clientes, y fomentar el crecimiento de la empresa.
*responsabilidades*:
- *desarrollo de estrategias*: crear y supervisar la implementación de estrategias de mercadotecnia y redes sociales alineadas con los objetivos de la empresa.
- *gestión de campañas*: planificar, ejecutar y evaluar campañas de marketing digital y en redes sociales.
- *análisis de datos*: monitorear y analizar métricas de rendimiento para optimizar las estrategias y campañas.
- *gestión de contenidos*: supervisar la creación y publicación de contenido atractivo y relevante en diversas plataformas.
- *relaciones públicas*: gestionar la comunicación con influencers, medios de comunicación y otros socios estratégicos.
- *innovación*: mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital y redes sociales.
- *liderazgo*: coordinar y dirigir al equipo de marketing y redes sociales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y creativo.
*requisitos*:
- *educación*: licenciatura en mercadotecnia, comunicación, publicidad o áreas afines.
- *experiência*: mínimo 5 años de experiência en roles de marketing digital y gestión de redes sociales.
- *habilidades técnicas*: conocimiento avanzado de herramientas de análisis de datos, seo, sem, y plataformas de gestión de redes sociales.
- *habilidades blandas*: excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, y capacidad para trabajar bajo presión.
- *idiomas*: dominio del español y nível avanzado de inglés.
*competencias*:
- *creatividad*: capacidad para generar ideas innovadoras y soluciones creativas.
- *pensamiento analítico*: habilidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en análisis.
- *orientación a resultados*: enfoque en alcanzar y superar los objetivos establecidos.
- *adaptabilidad*: capacidad para adaptarse a cambios rápidos en el entorno digital.
*beneficios*:
- *bonos*: basados en el desempeño y cumplimiento de objetivos.
- *desarrollo profesional*: oportunidades de capacitación y crecimiento dentro de la empresa.
- *ambiente de trabajo*: espacio de trabajo dinámico y colaborativo.
Tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial