_*estamos en busca de tu talento como especialista en reclutamiento de personal operativo y administrativo.*_*actividades*:1.
aplicar la entrevista inicial (no debe ser vía telefónica) al prospecto de la vacante, revisa que cumpla con lo indicado en el perfil de puesto, así como con la experiência requerida.3.
aplicarlas pruebas psicométricas y de conocimientos a los prospectos de la vacante y validar referencias laborales por medio electrónico.4.
apoyar con la programación de los cursos de capacitación del personal, de acuerdo su programa autorizado.5.
publicación de vacantes en diferentes medios, bolsas de trabajo, volantes, stand en gasolineras, entre otras autorizadas.6.
realizar los procedimientos establecidos de reclutamiento, selección y contratación del personal, que garanticen la operación del departamento.7.
debe de asegurar que, al ingreso del nuevo colaborador, este cuente con un lugar adecuado y con las herramientas de trabajo adecuadas.9.
gestiona la firma del contrato de prueba del personal de nuevo ingreso y lo ingresa en el expediente físico.10.
ofrecer apoyo y solución de cualquier problema que pueda surgir con colaboradores que puedan afectar el desempeño laboral.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $15,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de vida- teléfono de la empresa- vales de despensa