*id de la solicitud*: 218647
*rango salarial*: 0.00 - 0.00
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
*¡gracias por tu interés en scotiabank!*
*asesorar y apoyar a las áreas de negocio, operaciones y tecnologías en los aspectos normativos y de gestión con las autoridades relacionados con el sistema de pagos (spei - codi y spid) asegurando que los negocios en méxico sean conducidos de manera que cumplan con los requerimientos, políticas y procedimientos internos, a fin de promover la confianza del público y buenas relaciones con el banco de méxico (banxico), minimizando el riesgo de pérdida financiera, daño reputacional, sanciones regulatorias, juicios, multas o penalizaciones para el banco y sus directores, funcionarios o empleados.*
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subdir cumplimiento sistema de pago_*
*propósito*:
asegurar que el gobierno de la gestión de riesgo operacional, revisión y actualización de políticas, herramientas y metodologías se lleven a cabo de conformidad con el marco normativo interno y el regulatorio. Proporcionar supervisión y desafío independientes a las actividades que ejecuta la primera línea de defensa a nível local en materia de gestión de riesgo operacional. Así como atender auditorías internas y externas en materia de riesgo operacional.
*responsabilidades*:
- responsable de vigilar el cumplimiento de la regulación aplicable al sistema de pagos en el grupo financiero.
- monitoreo diario de la regulación y manuales operativos para, en caso de cambio o actualización por parte de banxico, comunicarlos a las áreas correspondientes y darle seguimiento hasta su implementación interna.
- coordinar, elaborar y presentar los siguientes informes:
- el informe anual de los hallazgos y, en su caso, irregularidades e incumplimientos a las normas internas del spei, así como a la demás normativa aplicable al spei al comité de auditoría
- informe a más tardar el día hábil bancario siguiente a aquel en que se detecte cualquier irregularidad o incumplimiento a las normas internas del spei.
- informe semestral de los hallazgos y, en su caso, irregularidades e incumplimientos a las normas internas del spid que no involucren riesgos adicionales.
- informe a más tardar el día hábil bancario siguiente a aquel en que se detecte cualquier irregularidad o incumplimiento a las normas internas del spid que no involucren riesgos adicionales.
- coordinar con las áreas correspondientes (operaciones, negocio, tecnologías y el ciso) la elaboración y envío de los comunicados correspondientes a banco de méxico en caso de que se presenten eventos o circunstancias irregulares que afecten la operación del sistema de pagos en la institución.
- responsable de asegurar el cumplimiento de la regulación al suscribir
- el formulario de alta para comunicar la no inhabilitación de operadores, establecido en el manual de operación del spei.
- la documentación que se indique en el manual de operación del spei, en relación con las auditorías externas anuales.
- las comunicaciones que banco de méxico solicite relativas a los sistemas de pagos.
- atención a peticiones diversas emitidas por el regulador relativas al cobro digital (codi).
- atención de auditorias regulatorias y seguimiento de las observaciones derivadas de las mismas.
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en áreas económico-administrativas, titulado. - en el sector bancario privado y público.
- experiência en el sistema financiero y sistemas de pagos al menos 3 años
- conocimientos de la regulación aplicable, circulares de banxico, manuales, procedimientos.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*zona de trabajo*:alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.
*esquema*: híbrido
- en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo._
- ”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”_
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
- agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas._
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a t